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この記事で、ブラジルの労働者へのPIS/Pasepの次回支給日をご確認ください!
労働者に保障されている給付の一つが賃金手当です。そのため、毎年、多くの人がこの追加収入を心待ちにしています。しかし、Covid-19のパンデミックにより、PIS/Pasepの支給スケジュールに遅れや変更が生じました。
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そのため、2023年には、労働者は基準年2021年分の賃金手当を受け取りました。では、来年の支給予定はどうなっているのでしょうか。以下で詳しく説明します。
基準年2022年分のPIS/Pasepは2024年に支給されますか?
前述のとおり、Covid-19のパンデミックにより、これらの給付の支給に遅れが生じました。今年は基準年2021年分が支給されました。PIS/Pasepの支給スケジュールは、労働者の誕生月に従います。今年の日程をご覧ください:
| 出生月 | 支給開始日 | 支給期限 |
| 1月および2月 | 15/02/23 | 28/12/23 |
| 3月および4月 | 15/03/23 | 28/12/23 |
| 5月および6月 | 17/04/23 | 28/12/23 |
| 7月および8月 | 15/05/23 | 28/12/23 |
| 9月および10月 | 15/06/23 | 28/12/23 |
| 11月および12月 | 17/07/23 | 28/12/23 |
そのため、対象者は12月28日までに金額を受け取る必要があります。したがって、基準年2022年のPIS/Pasepの支給開始は、2023年と同じパターンで2024年2月になると予想されています。ただし、来年の正確な日程はまだ確定していません。
手当を受け取る資格があるのは誰ですか?
PIS/Pasepを受け取るには、労働者は一定の要件を満たす必要があります:
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- 少なくとも5年間PIS/Pasepに登録されていること;
- 基準年における月額報酬が最低賃金の2倍以下であること;
- 基準年に法人のために、連続または非連続で少なくとも30日間働いたこと;
- 企業(法人)が、社会情報年次報告(RAIS)/eSocialに従業員の情報を正確に報告していること。