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Santander Brasilは最近、2024年のTrainee Programへの応募受付開始を発表しました。この取り組みにより、同行は銀行業界でのキャリアを向上させたい大学生や大学を卒業したばかりの若者に機会を提供することを目指しています。
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この取り組みの一環として、Santanderはホールセール、ウェルスマネジメント、リスク、ファイナンス、テクノロジー、リテールなどの分野でさまざまな機会を提供しています。これらのポジションはサンパウロにあり、月給は8,300レアルに達する可能性があるほか、さまざまな福利厚生も用意されています。
この提案に興味をお持ちなら、以下でSantanderが提供するこの機会について詳しくご紹介します。さらに、9月1日までにプログラムに応募する手順も確認できます！
来年度のSantander Trainee
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12か月間のプログラムとして設定されたサンタンデールのプログラムでは、応募者は登録時に希望する職種分野を選択できます。トレーニーとして、各事業セグメントのニーズに応じて、さまざまなプロジェクトに携わります。
参加者は、経験豊富なリーダーによる指導とメンタリングを受けられるほか、技術的スキル（ハードスキル）と対人スキル（ソフトスキル）の両方に重点を置いた研修を受けます。
基本給8,300レアルに加え、合格者は業績に応じたボーナス、食費手当、食事手当、通勤手当、託児・ベビーシッター補助、医療・歯科保険、補足年金制度への加入オプションなどの福利厚生を利用できます。
最後に、年間を通じて卓越した成果を示した人は、海外での就業経験を得る機会を利用でき、専門的な経験をさらに広げられます。
2024年トレーニープログラムへの登録
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Santanderの選考はオンラインで行われ、登録、プロフィール分析、グループ活動および／または面接、最終面談などの段階が含まれます。そのため、このプログラムへの応募者は、専攻分野を問わず、2020年12月から2023年12月までの間に大学を卒業している必要があります。
海外の応募者は、国家外国人登録証（RNE）とブラジルの就労ビザを所持していることが必須です。そのため、2024年1月の開始を希望する方は、2023年9月1日までに記載されたリンクを確認することが重要です。
