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Pepsicoは研修生プログラムの応募受付を開始しました。応募条件を確認し、応募方法を知りましょう！
食品・飲料業界の世界的リーダーの一つとして知られるPepsicoは、NextGenと呼ばれる研修生プログラムの応募受付を開始しました。複数の分野でさまざまな機会を提供しており、報酬は最高1万レアルに達します。
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有名企業への入社を希望し、成功への道を目指している方は、Pepsicoのポジションの詳細を確認し、応募資格があるかどうかを確認してください！
Pepsicoの研修生プログラム：応募資格
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NextGenプログラムの求人は、黒人または褐色人種と自認する方を対象としています。さらに、応募者は高等教育の学位を取得している必要があり、技術課程、教員養成課程、または学士課程を少なくとも2年間修了していなければなりません。なお、卒業は2021年12月までに完了している必要があります。
もう一つ重要な点は、応募者が勤務地や勤務時間の変更に柔軟に対応できる必要があることです。機会はブラジル各地に及びます。プログラムの開始予定は2023年12月です。募集中のポジションがある分野は以下のとおりです：
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- マーケティング;
- 商業;
- オペレーション – エンジニアリング;
- オペレーション – 品質管理;
- オペレーション – サステナビリティ、健康および環境;
- 人材管理;
- 財務 – 財務戦略;
- 営業 – 国内戦略;
- 営業 – 小売顧客対応。
参加方法
採用プロセスは、オンライン評価、グループ活動、リーダーとの対話、最終面接の4段階で構成されます。選考通過者は、正社員登用の可能性がある2年間の契約を締結し、1万レアルの報酬を受け取ります。
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Pepsicoは、食事券または職場内食堂、継続的な学習プログラム、無料の語学サービスへのアクセスに加え、専門知識を高めるためのさまざまな講座や研修などの福利厚生も提供しています。
最後に、応募はPepsicoのNextGenポータルを通じて10月9日まで受け付けられます。そこで、研修生プログラムに関するすべてのガイドラインを確認できます。多様性、イノベーション、スキルの育成を重視するチームに加わるこの機会を活用しましょう。
