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Uberと99のドライバーに最低賃金を保障することを望みますか？新たな提案をご覧ください！
政府は、Uberや99などのプラットフォームにサービスを提供する人々の労働上の権利を定める提案をまとめています。これにより、これらのサービスのドライバーは近く、1時間あたりの最低賃金を受け取り、重要な福利厚生を享受できるようになる可能性があります。
これにより、連邦政府はこのカテゴリーに特化した規則を定めます。焦点となっている規則の一つは、社会保障への強制加入です。この提案の詳細を以下でご確認ください。
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Uberと99：ドライバーに予定されている最低賃金
政府がこの分野向けに提案している新たな労働規制の注目点は、ドライバーに最低賃金を定めることです。これにより、Uberと99の従業員は1時間あたり最大30レアルを稼げる可能性があります。
これは、ドライバーが月に20日、毎日8時間働いた場合、収入が4,800レアルになることを意味します。報酬体系における大きな進展は、給与が実際に働いた時間に基づくことです。しかし、ドライバーも配達員も、給与をアプリでオンラインになっている時間に基づいて算出することを望んでいます。
ドライバーへの有給休暇などの福利厚生
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この提案の重要な点は、社会保障への強制拠出です。これにより、Uberや99のドライバーだけでなく、企業自体も拠出することになります。これらの拠出金は源泉徴収され、プラットフォームが直接納付します。
この拠出により、ドライバーは年金、有給休暇、傷病手当などの社会保障給付を受けられるようになります。
その結果、この計画では、ドライバーが収入の7.5%を拠出することが定められています。これは、働いた1時間あたりの金額の25%を基準としたもので、7.50レアルに相当します。一方、企業は専門職が得た総収入の20%を拠出します。
