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各従業員のFGTSの金額は異なります。その仕組みを理解し、確認方法を知りましょう。
Caixa Econômica Federal（CEF）は、勤続期間保障基金（FGTS）の口座を管理しており、毎月その口座に金額を入金します。入金額は従業員の給与と締結された契約の種類に基づいて変動します。
したがって、見習い従業員の場合、給与の2%がFGTS口座に入金されます。一方、一般労働者の場合は、月給の8%が入金されます。この金額は給与明細から差し引かれるものではないことを理解することが重要です。
したがって、見習い従業員の収入がR$ 1.320の場合、FGTS口座は毎月R$ 26,40増加します。それ以外の従業員の場合、この給与により保証基金にR$ 105,60が入金されます。
FGTSの金額には財務調整が適用されます
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AndroidおよびiOSで利用できるアプリを通じて、FGTSの残高を確認できます。累積額を理解するには、例を見ると分かりやすいでしょう。R$ 1.320の給与を考えてみましょう。
1年間で、見習いは316.80レアルを貯めることになり、その他の従業員は基金に1,267.20レアルを積み立てることになります。ただし、参照金利（TR）として知られる年3％の金融調整があることを認識することが重要です。
したがって、異なる満期日と金融調整を考慮し、金額が正確であることを確認するために残高を照会することが重要です。では、FGTSはどのように利用できるのでしょうか？
勤続期間保証基金の利用方法とは？
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FGTSの目的は従業員に経済的支援を提供することです。そのため、引き出しが認められる状況が定められています。その大部分は、重病時の引き出しなど、緊急事態に対応するためのものです。
契約終了や災害による引き出しも、こうした状況の例です。さらに、誕生日引き出し、残高が80レアル以下の休眠口座からの引き出し、退職などの選択肢も利用できます。結論として、勤続期間保証基金は、CEFが取り扱う住宅ローンの資金としても利用できます。
