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2024年に最低賃金が増額されます：確認しましょう！

2023年9月1日掲載 2分 の読了時間

2024年の最低賃金の改定予測と、この決定に影響を与える要素をご紹介します。

最近、ジャーナリストとの対話の中で、フェルナンド・アダジ財務相とシモーネ・テベット計画相は、年次予算法案（PLOA）で2024年の最低賃金をR$1.421に設定すると発表しました。この金額は、現在の給与であるR$ 1.320と比べて7.7%の増加を示しています。

ただし、この金額は年末までに見直される可能性があります。したがって、R$ 101の増額は、月収が最低賃金1～5か月分の世帯を対象にインフレ調整を定める全国消費者物価指数（INPC）に基づいています。これに、2022年の国内総生産（PIB）の成長が加わります。

最低賃金の増額はどのように決定されますか？

このように、この引き上げは現行法に従ったものであり、賃金の改定は実質的なもので、つまりインフレ率を上回るものでなければならないと定めています。2024年の最低賃金の増額を決定する際には、2つの経済指標が評価されます。11月までの過去12か月間に累積したINPCと、2022年のGDPの成長率です。

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しかし、11月までのインフレ率が変動する可能性があるため、2024年の最低賃金の最終額は変更される可能性があることに留意する必要があります。

したがって、2025年およびそれ以降の年の賃金額を決定する際、計算式では11月までの前年のINPCで測定されたインフレ率が考慮されます。また、過去2年間の経済実績（GDP）も考慮されます。

しかし、2年間の経済実績を考慮することで、政府は特定の年におけるGDPの一時的な後退が翌年の賃金上昇に直接影響することを防ごうとしています。

したがって、提案された改定は主に2つの目標を掲げています。それは次のとおりです。