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Scopri se puoi richiedere l'assicurazione contro la disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro e i criteri generali del beneficio.
Molti brasiliani desiderano la stabilità finanziaria e l’assicurazione contro la disoccupazione rappresenta una valida alternativa per coloro che subiscono licenziamenti ingiustificati. Pertanto, questa prestazione, fornita dallo Stato, è destinata a fornire un sostegno finanziario temporaneo mentre l'individuo cerca un nuovo lavoro.
Molti però si chiedono: si può ottenere il beneficio dopo soli 6 mesi di lavoro? In questo testo chiariremo da quanto tempo una persona lavora e può richiedere l'assicurazione contro la disoccupazione. Continua a leggere!
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È possibile richiedere l'assicurazione contro la disoccupazione dopo 6 mesi di lavoro?
Se intendi richiedere l’assicurazione contro la disoccupazione per la prima volta, è fondamentale essere a conoscenza dei criteri. Inizialmente il professionista aveva bisogno di soli sei mesi di lavoro per effettuare il suo primo ordine. Tuttavia, con le recenti modifiche normative, attualmente sono necessari 12 mesi di rapporto di lavoro continuativo per accedere al beneficio alla prima richiesta.
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Tuttavia, per le successive richieste di risarcimento all'assicurazione contro la disoccupazione, il periodo minimo di lavoro è ridotto a 6 mesi. Pertanto, se un dipendente richiede il beneficio per la seconda volta, potrà ottenere fino a 3 quote, purché abbia lavorato per almeno 6 mesi.
Chi ha diritto a questo beneficio?
È fondamentale capire chi ha diritto all’assicurazione contro la disoccupazione, se dopo 6 o 12 mesi di lavoro. Quelli ammissibili includono:
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- Dipendente registrato: coloro che sono ufficialmente registrati e che sono stati licenziati senza un valido motivo. Per questi il periodo minimo di assunzione varia in base alle precedenti richieste;
- Collaboratore domestico: Coloro che prestano regolarmente servizio a famiglie o singoli individui e sono stati licenziati senza giustificazione;
- Pescatore manuale: Nel periodo in cui l'attività di pesca è limitata, anche questi professionisti hanno diritto di richiedere il beneficio;
- Professionista salvato: Hanno accesso al beneficio anche coloro che sono allontanati da ambienti di lavoro assimilabili alla servitù.
Inoltre, ci sono criteri particolari per ciascun gruppo, che vanno dalla conferma dei mesi lavorati alla condizione di non beneficiare di altre prestazioni della Previdenza Sociale.
