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Scopri come anticipare i fondi del FGTS e decidere come utilizzare il denaro.
I brasiliani impiegati con contratto regolare accumulano un importo durante il loro percorso professionale. Nello specifico, ci riferiamo al Fondo di Garanzia per l'Anzianità di Servizio (FGTS). Tuttavia, alcune regole determinano l'accesso a questi fondi.
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Ad esempio, in caso di licenziamento senza giusta causa o di gravi condizioni di salute, il dipendente non è autorizzato ad accedere a queste risorse. Tuttavia, esistono comunque metodi per anticipare il FGTS. Continua a leggere per maggiori dettagli.
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Come si può anticipare il FGTS e utilizzare il denaro?
Come evidenziato in precedenza, il FGTS offre diverse opzioni di prelievo. Un'opzione degna di nota è il prelievo per cessazione del rapporto di lavoro, che concede al lavoratore il diritto di prelevare l'importo totale in caso di licenziamento senza giusta causa. Tuttavia, se la persona desidera accedere al FGTS e continua a lavorare, può optare per il prelievo nel mese del compleanno.
Inoltre, questa opzione del FGTS consente di anticipare il prelievo di rate che, normalmente, verrebbero rese disponibili solo nel mese del compleanno del dipendente. Pertanto, diventa possibile anticipare fino a 12 rate contemporaneamente.
In questo modo, poiché questa transazione equivale a una forma di prestito, è soggetta a interessi. Tuttavia, dato il basso rischio associato, si presenta come un'alternativa interessante per chi cerca risorse aggiuntive.
Come attivare il prelievo per compleanno?
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Per accedere a questo beneficio e anticipare i fondi, è innanzitutto necessario abilitare questa modalità di prelievo. Ciò avviene tramite l'applicazione FGTS (Android, iOS). Di seguito la procedura:
- Avvia l'applicazione;
- Registrati o accedi con le tue credenziali;
- Nel menu principale dell'applicazione, tocca “Prelievo per compleanno FGTS”;
- Dopo la lettura, seleziona “Accetto i termini e le condizioni” e, successivamente, fai clic su “Adotta il prelievo per compleanno”.
Completato questo passaggio, puoi richiedere il prelievo per compleanno, poiché la modalità sarà attiva sul tuo profilo. Va sottolineato che l'importo annuale disponibile per il prelievo varia dal 5% al 50% del totale accumulato nei conti FGTS del lavoratore, integrato da un importo aggiuntivo.
