Գովազդներ
Իր ֆինանսական ծառայություններն ընդլայնելու մշտական առաքելության շրջանակում Nubank-ը ևս մեկ քայլ առաջ է գնում։ Այս երեքշաբթի (24-ին) ֆինտեխ ընկերությունը ներկայացրեց իր նորագույն հնարավորությունը՝ աշխատավարձից պահումներով վարկի կատարելագործումը։ Նորությունն այն է, որ հաստատությունն այժմ կենտրոնանում է INSS-ի հետ կապված թոշակառուների և նպաստառուների վրա։
Այս նոր ուղղությունը լրացում է դաշնային ծառայողների համար արդեն հասանելի վարկին։ Այնուամենայնիվ, Nubank-ը այս տարբերակը աստիճանաբար հասանելի է դարձնում իր համապատասխանող հաճախորդներին։ Ստորև բացահայտեք Nubank-ի այս նոր հնարավորության տոկոսադրույքները և իմացեք, թե ինչպես է գործում NuConsignado-ն։
Կարդացեք նաև՝ Բանկը տուգանվել է 250 հազար R$-ով՝ հաճախորդներին չպահանջված հաղորդագրություններով և զանգերով անհանգստացնելու համար
Որքա՞ն է Nubank-ի նոր գործարկված ծառայության արժեքը
Առաջարկի մանրամասները, ինչպես հրապարակվել են, գրավիչ են։ Թոշակառուների և նպաստառուների համար տոկոսադրույքները սկսվում են ամսական ընդամենը 1,35%-ից։ Այս տոկոսը փոքր-ինչ ավելի գրավիչ է, եթե համեմատենք ծառայողների համար նախատեսված պահումներով վարկի հետ, որի միջին տոկոսադրույքը ամսական 1,4% է։
Բացի այդ, հաղորդագրությունը հայտնվում է հարմար պահին՝ անմիջապես այն բանից հետո, երբ դաշնային կառավարությունը ճշգրտեց INSS-ի կողմից տրամադրվող աշխատավարձային վարկերի տոկոսադրույքի սահմանաչափը։ Այս տեսանկյունից, ըստ Սոցիալական ապահովության նախարարության, փոփոխությունը ամսական առավելագույն տոկոսադրույքը հասցրեց 1,84%-ի՝ ներկայացնելով զգալի նվազում, որին նպաստեց Selic տոկոսադրույքի վերջին նվազումը։
Բացի այդ, աշխատավարձային վարկին միանալու գործընթացը իրականացվում է առցանց։ Վարկի նախնական հաշվարկի ընթացքում օգտատերն արդեն կարող է ստուգել տոկոսադրույքները և ընդհանուր արդյունավետ արժեքը (CET)։ Պաշտպանությունն ընդլայնելու նպատակով դիմողի ինքնության և տվյալների հաստատումն ամբողջությամբ իրականացվում է հավելվածի միջոցով (համատեղելի է Android-ի և iOS-ի հետ)։
Կարդացեք նաև՝ Կենտրոնական բանկի կարևոր հայտարարություն․ ուղեցույցներ նրանց համար, ովքեր ստանալիք գումարներ ունեն
Ինչո՞ւ ընտրել աշխատավարձային վարկը
Վարկի այս ձևաչափը, որն առանձնանում է աշխատավարձից կամ կենսաթոշակային նպաստից ուղղակի պահումով, ոլորտի ամենաշահավետ այլընտրանքներից մեկն է։ Դրա մեխանիզմը նվազեցնում է ֆինանսավորող կազմակերպության համար ռիսկերը՝ հանգեցնելով ավելի մատչելի տոկոսադրույքների։
Եզրափակելով՝ Nubank-ի նոր առաջարկին համապատասխանելու իրավունք ունեն տարբեր անձինք՝ չաշխատող պետական ծառայողները, մասնավոր հատվածի թոշակառուները, կենսաթոշակառուները, ինչպես նաև նրանք, ովքեր ստանում են շարունակական նպաստներ։
