Գովազդներ
Աշխատանքային ստաժի երաշխավորման հիմնադրամը (FGTS), որը բրազիլացի աշխատողների համար նախատեսված հիմնական նպաստներից մեկն է, էական փոփոխությունների է ենթարկվում։ Այսպիսով, տարվա առաջընթացին զուգընթաց կարևոր նորություններ են ի հայտ գալիս որոշակի խմբերի համար FGTS-ի վերջնական վճարումների վերաբերյալ։ Սա վճռորոշ պահ է հատկապես նրանց համար, ովքեր դեռ չեն կատարել FGTS-ի կանխիկացումը և տարեվերջին լրացուցիչ եկամուտ են փնտրում։
Դեկտեմբերը վերջին հնարավորությունն է այս ամսում ծնվածների համար՝ կատարելու FGTS-ի ծննդյան ամսվա կանխիկացումը։ Այս եղանակը թույլ է տալիս կանխիկացնել հիմնադրամի մի մասը, որը կազմում է հասանելի մնացորդի 5%-ից մինչև 50%-ը՝ կախված հաշվում առկա ընդհանուր գումարից։ Հետևաբար, կարևոր է տեղյակ լինել կանխիկացման ժամկետներին, քանի որ դրանք խստորեն կարգավորվում են։
Տեսնել ավելին՝ Որքա՞ն կկազմի Bolsa Família-ն 2024 թվականին։
FGTS-ի կանխիկացման հնարավորություն
ՖԳԾՍ-ը զգալի ֆինանսական պահուստ է ներկայացնում բազմաթիվ աշխատողների համար, որը կուտակվել է ծառայության տարիների ընթացքում։ Այսպիսով, նրանք, ովքեր դեկտեմբերին իրավասու են տարեդարձային կանխիկացման համար, մասնավորապես այս ամսին ծնվածները, իրավունք ունեն կատարել կանխիկացումը։ Բացի այդ, հոկտեմբերին և նոյեմբերին ծնվածները դեռևս գտնվում են իրենց կանխիկացումները կատարելու ժամկետում, պայմանով, որ արդեն ընտրել են այս տարբերակը։
Ինչպե՞ս կատարել կանխիկացումը։
Դեկտեմբերին ՖԳԾՍ-ից կանխիկացում կատարելու համար կարևոր է հասկանալ աշխատանքից ազատման և տարեդարձային կանխիկացման տարբերակների միջև տարբերությունը։ Այսպիսով, տարեդարձային կանխիկացման տարբերակն ընտրելիս աշխատողը որոշում է ամեն տարի կանխիկացնել ՖԳԾՍ-ի մի մասը, սակայն կորցնում է աշխատանքից առանց արդար պատճառի ազատվելու դեպքում ամբողջ գումարը կանխիկացնելու իրավունքը՝ բացառությամբ 40% տուգանքի։ Այս տարբերակին անցումը պետք է կատարվի աշխատողի ծննդյան ամսին։ Բացի այդ, աշխատողները հնարավորություն ունեն նաև կանխավճար ստանալու վարկի միջոցով, ինչը թույլ է տալիս կանխավճարով ստանալ կանխիկացման համար հասանելի գումարի մինչև երեք տարվա չափը։
FGTS-ը կարևոր անցումային փուլում է, և որոշակի խմբերի համար վերջնական վճարումները հայտարարվում են։ Աշխատողները պետք է ուշադիր հետևեն կանոններին և ժամկետներին, որպեսզի չկորցնեն այս արժեքավոր հնարավորությունը։
