Գովազդներ
Աշխատավարձային հավելավճարը բրազիլացի աշխատողների համար կարևոր աջակցություն է, որը տարեկան տրամադրվում է PIS/PASEP-ի միջոցով։ PIS-ը մասնավոր հատվածի մասնագետների համար Սոցիալական ինտեգրման ծրագիրն է, իսկ PASEP-ը պետական ծառայողների համար Հանրային ծառայողի ունեցվածքի ձևավորման ծրագիրն է։
Պատմականորեն այս նպաստը տրամադրվում է աշխատողի՝ դրա իրավունքը ձեռք բերելուց երկու տարի անց, սակայն նախագահ Lula-ի և Պերնամբուկոյի Հաշվիչ դատարանի (TCU) գլխավորությամբ շարժում է ձևավորվել՝ PIS/PASEP հավելավճարը ժամանակից շուտ տրամադրելու համար։
Գովազդներ
TCU-ն ուսումնասիրում է PIS/PASEP հավելավճարի վաղաժամ տրամադրումը
Վերջերս TCU-ն գնահատում է PIS/PASEP հավելավճարը ժամանակից շուտ տրամադրելու հնարավորությունը՝ ժամկետը կրճատելով մինչև իրավունքը ձեռք բերելուց ընդամենը մեկ տարի անց, rչեղարկելով սահմանված միջոցը 2020 թվականին։
Այնուամենայնիվ, այս առաջարկը կառավարության կողմից լավ չի ընդունվել՝ 2025 թվականին կամ առաջիկա տարիներին վճարումների կրկնապատկման մտավախության պատճառով, ինչը կարող է բացասաբար ազդել պետական գանձարանի վրա։
Ֆինանսական ազդեցություններ և հակասություններ
Աշխատավարձային հավելավճարի վճարումների ժամանակացույցի հնարավոր փոփոխությունը կարող է կառավարության համար նշանակել մոտ 30 միլիարդ R$-ի զգալի լրացուցիչ ծախս՝ վտանգելով այն միջոցները, որոնք կարող էին ուղղվել այլ կարևոր ոլորտների
Այս հարցը բուռն քննարկումների տեղիք է տվել մասնագետների և իշխանությունների միջև, քանի որ ներառում է ոչ միայն ֆինանսական, այլև քաղաքական ու սոցիալական ասպեկտներ
Ո՞վ ունի PIS/PASEP հավելավճարի իրավունք
Կարևոր է հասկանալ PIS/PASEP-ի աշխատավարձային հավելավճարի ստացման չափանիշները։ Պարզելու համար, թե արդյոք ունեք դրա իրավունքը, կարող եք ստուգել ձեր Թվային աշխատանքային գրքույկը կամ մուտք գործել պորտալ gov.br։ Հիմնական պահանջներն են՝
- PIS/Pasep ծրագրում առնվազն հինգ տարի գրանցված լինելը
- Հաշվարկային տարում ընկերությունում առնվազն 30 օր աշխատած լինելը
- Այդ ժամանակահատվածում մինչև երկու նվազագույն աշխատավարձ ստացած լինելը
- RAIS-ում (Սոցիալական տեղեկատվության տարեկան հաշվետվություն) կամ eSocial-ում տվյալները թարմացված պահելը
2025 թվականի համար PIS/PASEP հավելավճարի հնարավոր վաղաժամ վճարումը մեծ նշանակություն ունեցող թեմա է Բրազիլիայի տնտեսության և աշխատողների բարեկեցության համար
Թեև այս միջոցը խոստանում է ավելի արագ օգուտներ, այն նաև մտահոգություններ է առաջացնում դրա ֆինանսական և գործառնական ազդեցությունների վերաբերյալ։
Անհրաժեշտ է, որ այս հարցի վերաբերյալ որոշումները կայացվեն զգուշորեն և պատասխանատու կերպով՝ հաշվի առնելով առնչվող տարբեր կողմերը։
