Hirdetések
Az ítélkezési gyakorlat megerősítésére azt követően került sor, hogy egy versenyvizsga nélkül kinevezett közalkalmazott kérte nyugdíjrendszerének megváltoztatását.
Minden versenyvizsgával felvett közalkalmazott a Saját Társadalombiztosítási Rendszer (RPPS) szabályai szerint megy nyugdíjba, amely bizonyos előnyöket és juttatásokat biztosít számukra. A közszférában versenyvizsga sikeres teljesítése nélkül dolgozó alkalmazottak azonban nem részesülnek ebben a jogban.
A Szövetségi Legfelsőbb Bíróság (STF) megerősítette ezt az ítélkezési gyakorlatot, és a bíróság egyhangúlag hozta meg a döntést. Így a versenyvizsga nélkül felvett, illetve az 1988-as Szövetségi Alkotmánnyal állandósított alkalmazottaknak az Általános Társadalombiztosítási Rendszer (RGPS) szerint kell nyugdíjba vonulniuk.
Olvassa el ezt is: Bővített juttatások: az FGTS-szel működő ingatlanvásárlási program összege emelkedik;
Miért került sor az ítélkezési gyakorlat megerősítésére?
Az STF-nek egy, a Tocantins-i Nyugdíjkezelési Intézet által benyújtott rendkívüli jogorvoslati kérelem miatt kellett tárgyalást tartania. A kérelem egy 1978-ban szerződtetett, versenyvizsgán nem sikeres tanárnő nyugdíjának az RGPS-ről az RPPS-re történő áthelyezésére irányult.
Fellebbezést nyújtottak be az 1. Szövetségi Regionális Bíróság (TRF-1) határozatával kapcsolatban, amely azon az állításon alapult, hogy a tanárnőt megillette a közalkalmazotti állás stabilitása, mivel 1988 alkotmánya előtt több mint öt évig dolgozott a közszférában.
A STF álláspontja
Olvassa el ezt is: Tudjon meg mindent a Visszakapott összegekről
A STF úgy döntött, hogy az RPPS szerinti nyugdíj kizárólag a tényleges álláshelyet betöltő civil közalkalmazottakat illeti meg, vagyis azokat, akiket versenyvizsgán választottak ki. A döntés figyelembe vette az 1998. decemberi 20. alkotmánymódosítást.
Az általános tézis kimondja, hogy „Csak a tényleges álláshelyet betöltő civil közalkalmazottak (a CF 40. cikke az EC nº 20/98 szerinti szövegezésben) férhetnek hozzá a saját társadalombiztosítási rendszerhez, ami kizárja az ADCT 19. cikke szerinti stabil állásúakat, valamint a versenyvizsga nélkül felvett egyéb közalkalmazottakat”.
