Hirdetések
Nézze meg most, milyen összeget tett ma (01) elérhetővé a Caixa Econômica, és tudja meg, hogyan ellenőrizheti a juttatását!
Ezen a szerdán (01) a Caixa Econômica Federal új juttatást jelentett be a brazilok számára. A novemberben született, bejelentett munkaviszonnyal rendelkező dolgozóknak most lehetőségük van lekérdezni a szolgálati idő alapját képező garanciaalapjuk (FGTS) egy részét.
Hirdetések
Ennek lekérdezési módja az úgynevezett születésnapi felvétel. Fontos azonban kiemelni, hogy ennek a lehetőségnek a választásával a munkavállalók lemondanak arról a jogukról, hogy sürgős esetekben, például jogszerű indok nélküli elbocsátáskor, a teljes összeget megkapják.
Olvassa el ezt is: A bíróság 20 000 R$ kifizetésére kötelezte a Caixát
Emellett fontos megemlíteni, hogy a születésnapi felvételben való részvétel opcionális. Továbbá azok, akik ezt az alternatívát választják, akár 2 000 R$ összeget is lekérdezhetnek. Tudja meg tehát, hogyan ellenőrizheti a Caixa által bejelentett felvételt.
A Caixa által bejelentett juttatás
A novemberben születettek számára az FGTS születésnapi felvétele az ünnepelt hónap első munkanapjától lesz elérhető. Így az ebben a hónapban született munkavállalók már ma, november első napján megkezdhetik a lekérdezést.
Ugyanígy azok a munkavállalók, akik ebben az időszakban ünneplik újabb születésnapjukat, 2024. január 31-ig ellenőrizhetik az összeget a Caixa rendszerében. Ha addig nem teszik meg, az összegek visszakerülnek az Alapba, és az újabb ellenőrzésre csak a következő évben kerül sor.
Hogyan ellenőrizhető az összeg?
Olvassa el ezt is: 7,4 milliárd R$ elfeledett pénz. Hogyan igényelhető?
A születésnapi kifizetés igényléséhez két lehetőség áll rendelkezésre: felkereshet egy Caixa Econômica fiókot, vagy használhatja az FGTS alkalmazását, amely platformokon érhető el Android és iOS. Az online módszer lépései:
- Belépés a Caixa-fiókkal;
- Lépjen a „Saját kifizetéseim” menübe, majd kattintson a „Születésnapi kifizetés” lehetőségre;
- Válassza az „FGTS-kifizetési rendszer módosítása” lehetőséget, és fogadja el a megjelenő feltételeket;
- Válassza a „Születésnapi kifizetés választása” lehetőséget.
Összefoglalva fontos megjegyezni, hogy a születésnapi kifizetés választásakor a munkavállaló legalább 24 hónapig ehhez a lehetőséghez kötődik, mielőtt visszatérhet a munkaviszony megszűnésekor járó kifizetéshez. Ezért ezt a döntést alaposan át kell gondolni, és körültekintően elemezni kell az egyéni pénzügyi igényeket.
