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देखें कि INSS के किन लाभों को एकत्र करने का आपको अधिकार है। क्या सेवानिवृत्ति और पेंशन भी इस सूची में शामिल हैं?
Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) द्वारा प्रदान किए गए लाभों को एकत्र करना वर्तमान सामाजिक सुरक्षा कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं का पालन करते हुए पूरी तरह स्वीकार्य है। इस प्रकार, वर्तमान नियमों के अनुसार, निर्धारित नियमों के अनुरूप होने पर कई लाभ प्राप्त करने की अनुमति है।
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इस दृष्टिकोण से, सामाजिक सुरक्षा लाभों को एकत्र करने का अर्थ है कि किसी नागरिक को एक ही समय में INSS से दो या अधिक सहायता प्राप्त करने की संभावना। इसलिए, यह रेखांकित करना महत्वपूर्ण है कि ऐसे कानूनी माध्यम मौजूद हैं जो INSS द्वारा प्रदान किए गए विभिन्न लाभों को एक साथ प्राप्त करना संभव बनाते हैं।
हालाँकि, एक प्रश्न उठता है: INSS के किन लाभों को एकत्र किया जा सकता है?
आम तौर पर, INSS के लाभों का संयोजन तब होता है जब लाभार्थी पहले से ही किसी सहायता का लाभ उठा रहा हो और बाद में किसी अन्य प्रकार के लाभ का अनुरोध करने का अधिकार प्राप्त कर लेता है।
हालाँकि, सामाजिक सुरक्षा नियमों में महत्वपूर्ण संशोधन हुए हैं। इस प्रकार, लाभों का संचय केवल तब किया जाता है जब वे अलग-अलग सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थाओं से प्राप्त हों। यह संदर्भ सेवानिवृत्ति के लिए प्रमुख है, जिससे कोई बीमित व्यक्ति केवल तभी दो सेवानिवृत्तियों के लिए पात्र होता है जब वे अलग-अलग व्यवस्थाओं से उत्पन्न हों।
इसका एक स्पष्ट उदाहरण Regime Próprio de Previdência Social (RPPS) से प्राप्त एक सेवानिवृत्ति और Regime Geral de Previdência Social (RGPS) से प्राप्त दूसरी सेवानिवृत्ति का सह-अस्तित्व है।
कौन-से संदर्भ लाभों के संयोजन की अनुमति देते हैं?
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INSS के लाभों का संयोजन निम्नलिखित स्थितियों में अनुमत है:
- अलग-अलग सामाजिक सुरक्षा व्यवस्थाओं से संबंधित पति या पत्नी अथवा साथी की मृत्यु पर पेंशन के साथ किसी अन्य व्यवस्था से प्राप्त मृत्यु पर पेंशन;
- पति या पत्नी अथवा साथी की मृत्यु पर पेंशन के साथ सैन्य गतिविधियों से संबंधित पेंशन;
- किसी सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था से संबंधित पति या पत्नी अथवा साथी की मृत्यु पर पेंशन के साथ सेवानिवृत्ति;
- किसी सामाजिक सुरक्षा व्यवस्था से संबंधित पति या पत्नी अथवा साथी की मृत्यु पर पेंशन के साथ सैन्य गतिविधियों से जुड़ी पेंशन;
- सैन्य पेंशन और सेवानिवृत्ति।
निष्कर्षतः, यह रेखांकित करना महत्वपूर्ण है कि सेवानिवृत्ति को अन्य लाभों के साथ अब भी जोड़ा जा सकता है, स्थायित्व भत्ते को छोड़कर, जो उस कर्मचारी को दिया जाता है जो स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति का अधिकार प्राप्त करने के बाद सेवा में बने रहने का निर्णय लेता है।
