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Récemment, un changement a été apporté à l’âge minimum de départ à la retraite par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS), ce qui a suscité des inquiétudes et des questions parmi les assurés de l’institut. Désormais, les hommes doivent avoir au moins 65 ans pour partir à la retraite, tandis que les femmes doivent avoir 62 ans. Dans les deux cas, il faut également justifier d’au moins 15 années de cotisation à l’INSS.
Ces changements sont mis en œuvre conformément à la réforme des retraites, adoptée en 2019. La réforme a introduit diverses modifications pour l’INSS et les prestations de retraite. Toutefois, les changements sont appliqués progressivement au fil des années, ce qui a récemment entraîné une nouvelle modification.
En 2019, les femmes devaient seulement avoir 60 ans pour partir à la retraite, mais l’âge minimum est désormais passé à 62 ans. Dans le cas des hommes, aucun changement n’a eu lieu, c’est-à-dire qu’en 2019, ils devaient également avoir au moins 65 ans pour partir à la retraite.
La retraite à l’âge légal est le type de retraite le plus courant auprès de l’INSS et peut être accordée à tout cotisant de cet organisme. Tant les salariés déclarés, qui cotisent par prélèvement sur leur compte, que les travailleurs indépendants, qui cotisent au moyen du Guide de la prévoyance sociale (GPS), peuvent prendre leur retraite en fonction de leur âge.
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En outre, les travailleurs ruraux peuvent également prendre leur retraite en fonction de leur âge, mais selon des critères différents. Dans ce cas, les travailleurs ruraux de sexe masculin peuvent prendre leur retraite à 60 ans, tandis que les femmes rurales ont droit à cette prestation à 55 ans. Il convient de rappeler que, dans ces cas, il est également nécessaire d’avoir au moins 15 années de cotisations auprès de l’INSS.
Il existe deux autres régimes de retraite auprès de l’INSS, en plus de la retraite en fonction de l’âge. La retraite spéciale est destinée aux travailleurs exposés à des conditions de travail insalubres, tandis que la retraite pour invalidité est accordée aux travailleurs incapables d’exercer leur travail en raison d’une maladie physique ou mentale.
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Avant la réforme des retraites, il existait une quatrième option de retraite, connue sous le nom de retraite basée sur la durée de cotisation. Dans ce modèle, les travailleurs avaient droit à la retraite en fonction de leur durée de cotisation, indépendamment de leur âge. Cependant, la réforme des retraites a supprimé cette forme de retraite et a établi l’exigence d’au moins 15 années de cotisation pour la retraite basée sur l’âge.
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L’Institut national de la sécurité sociale (INSS) est un organisme public du gouvernement fédéral qui travaille en partenariat avec le ministère du Travail et de la Prévoyance sociale. En tant qu’organisme public, il dispose d’une autonomie économique, technique et administrative, mais il est contrôlé par l’État, qui peut lui fournir des ressources. L’INSS est chargé de percevoir les cotisations des travailleurs et d’administrer le Régime général de la prévoyance sociale, qui comprend le versement de prestations telles que la retraite, l’assurance chômage, les indemnités maladie, la pension de réversion, l’allocation de maternité, l’allocation d’emprisonnement et autres. Il a été créé le 27 juin 1990 et officialisé par le décret n° 99.350.
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