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L’aide à l’inclusion est une prestation financière mise en place par l’Institut national de la sécurité sociale (INSS), destinée aux personnes handicapées (PCD) qui perçoivent la Prestation continue en espèces (BPC) et trouvent un emploi.
Introduite pour compléter la BPC, cette aide vise à promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle de ces personnes, en leur permettant d’entrer sur le marché du travail sans perdre leur droit à la prestation initiale.
Par conséquent, l’objectif principal de cette aide est de fournir un soutien financier supplémentaire pendant que la personne handicapée travaille. Ce soutien est essentiel pour aider à surmonter les obstacles économiques et sociaux qui empêchent souvent une pleine participation au monde du travail.
Fonctionnement de l’aide à l’inclusion
Lorsqu’elle obtient un emploi, la personne handicapée qui perçoit la BPC peut voir sa prestation temporairement suspendue et remplacée par l’aide à l’inclusion. Cette prestation est calculée à hauteur de la moitié du montant de la BPC, ce qui représente un versement pouvant atteindre 706 R$ par mois, selon le montant actuel de la BPC, qui est de 1 412 R$.
De plus, si le bénéficiaire de l’aide perd son emploi, il a la possibilité de réactiver le BPC à sa valeur intégrale. Pour réactiver le BPC, contactez l’INSS en personne dans une agence ou par téléphone au 135, qui propose un service automatisé.
Conditions pour recevoir l’aide
Pour avoir droit à l’aide à l’inclusion, il faut remplir une série de critères établis par le gouvernement :
- Avoir un handicap modéré ou grave ;
- Recevoir le BPC et obtenir un emploi rémunéré jusqu’à deux salaires minimums ;
- Avoir vu son BPC suspendu en raison de l’entrée sur le marché du travail (avec un salaire allant jusqu’à deux salaires minimums) au cours des cinq dernières années ;
- Avoir un revenu familial par personne égal ou inférieur à un quart du salaire minimum.
- Avoir un CPF en règle, sans irrégularités ;
- Maintenir le Cadastro Único (CadÚnico) à jour.
Toutefois, ces conditions garantissent que l’aide bénéficie à ceux qui ont besoin d’un soutien financier pour entrer sur le marché du travail sans perdre le BPC.
Importance de l’aide à l’inclusion
L’aide à l’inclusion est cruciale pour les personnes handicapées, car elle résout le dilemme de perdre le BPC lorsqu’elles obtiennent un emploi.
Avant la mise en œuvre de cette prestation, de nombreuses personnes handicapées hésitaient à chercher un emploi par crainte de perdre le BPC, qui représentait une sécurité financière vitale.
L’aide supprime cet obstacle, permettant une transition plus douce vers le marché du travail. L’aide à l’inclusion renforce l’autonomie et la dignité des personnes handicapées, en encourageant la recherche d’un emploi et en contribuant à une société plus inclusive.
Toutefois, la mise en œuvre de l’aide à l’inclusion en 2021, par l’intermédiaire de la loi 14.176, a constitué une étape importante pour promouvoir l’inclusion sociale et professionnelle des personnes handicapées au Brésil.
Par conséquent, cette prestation offre non seulement un soutien financier, mais aussi un nouvel espoir d’une vie plus digne et inclusive à des milliers de Brésiliens handicapés.
Image : Reproduction/Internet.
