Mainokset
Jatkuvassa pyrkimyksessään laajentaa rahoituspalvelujaan Nubank ottaa jälleen yhden askeleen eteenpäin. Tänä tiistaina (24.) fintech esitteli uusimman palvelunsa: palkkaperusteisen lainan parannuksen. Uutta on nyt se, että laitos keskittyy INSS:ään kuuluviin eläkeläisiin ja edunsaajiin.
Tämä uusi suuntaus täydentää liittovaltion virkamiehille jo tarjottua lainaa. Nubank tuo kuitenkin tämän vaihtoehdon vähitellen kelpoisuusehdot täyttäville asiakkailleen. Selvitä alta tämän uuden Nubank-palvelun korot ja tutustu NuConsignadon toimintaan.
Mainokset
Lue myös:Pankille 250 000 R$:n sakot asiakkaiden häiritsemisestä ei-toivotuilla viesteillä ja puheluilla
Mitkä ovat Nubankin vastikään lanseeraaman palvelun hinnat?
Julkaistujen tietojen mukaan tarjouksen yksityiskohdat ovat houkuttelevat. Eläkeläisille ja edunsaajille korot alkavat kilpailukykyisestä vain 1,35 %:n kuukausikorosta. Tämä prosenttiosuus on hieman houkuttelevampi verrattuna virkamiehille tarkoitettuun palkkaperusteiseen lainaan, jonka keskimääräinen korko on 1,4 % kuukaudessa.
Lisäksi tiedote julkaistaan sopivalla hetkellä, heti sen jälkeen kun liittovaltion hallitus muutti INSS:n palkkalainojen korkorajaa. Tässä yhteydessä sosiaaliturvaministeriön mukaan muutos toi kuukausittaisen enimmäiskoron 1,84 prosenttiin, mikä merkitsee merkittävää laskua Selic-koron äskettäisen alenemisen tukemana.
Lisäksi palkkalainan hakeminen tapahtuu verkossa. Luottoa arvioidessaan käyttäjä voi jo tarkistaa korot ja kokonaiskustannuksen (CET). Suojan lisäämiseksi hakijan henkilöllisyys ja tiedot vahvistetaan kokonaan sovelluksessa (yhteensopiva Androidin ja iOS:n kanssa).
Lue myös:Keskuspankin tärkeä tiedote: Ohjeita niille, joilla on saatavia!
Miksi valita palkkalaina?
Tämä luottomuoto, jolle on ominaista suora vähennys palkasta tai eläke-etuudesta, on yksi alan edullisimmista vaihtoehdoista. Sen toimintatapa vähentää rahoittajan riskejä, mikä johtaa edullisempiin korkoihin.
Yhteenvetona voidaan todeta, että Nubankin uuden tarjouksen piiriin kuuluu monenlaisia henkilöitä: eläkkeelle jääneitä julkisen sektorin työntekijöitä, yksityisen sektorin eläkeläisiä, leskeneläkkeen saajia sekä jatkuvia etuuksia saavia henkilöitä.
