Mainokset
Työoikeuden päätöksen jälkeen Bradesco suorittaa 30 000 R$:n maksun. Katso aihetta koskevat yksityiskohtaiset tiedot!
Äskettäisessä työriidassa oikeus määräsi Bradesco-pankin suorittamaan 30 000 R$:n maksun työntekijälle. Tämä johtui siitä, että pankki laiminlöi pankkityöntekijän näkökyvyn rajoitteen ja osoitti hänelle hänen rajoitteeseensa sopimattoman tehtävän.
Siksi henkilö päätti hakea apua työoikeudesta kohdattuaan lukuisia esteitä ja johdon moitteita riittämättömästä suoriutumisesta. Jatka lukemista ja lue lisää tästä tapauksesta!
Lue myös:Pankille 250 000 R$:n sakot asiakkaiden häiritsemisestä ei-toivotuilla viesteillä ja puheluilla
Bradesco maksaa 30 000 R$
Tapaus sattui Itapetingassa, joka sijaitsee Bahian sydämessä. Kyseinen pankkityöntekijä sairastaa albinismia, mikä tarkoittaa täydellistä tai osittaista melaniinin puutetta. Tämän vuoksi kyseisestä geneettisestä sairaudesta kärsivillä henkilöillä on usein näköongelmia, kuten mainitulla pankkityöntekijällä.
Asia nousi esiin, kun hänet määrättiin tehtävään, joka edellytti pienikokoisella kirjasintyypillä kirjoitettujen asiakirjojen ja numeroiden lukemista, mikä johti odotuksia heikompaan suoriutumiseen. Tämän vuoksi johto nuhteli häntä usein. Prosessin aikana todistajat kertoivat, että pankkityöntekijä liikuttui jopa kyyneliin tällaisten kohtaamisten jälkeen.
On tärkeää korostaa, että pankkityöntekijä ilmoitti liittovaltion tuomioistuimessa, että Bradesco oli täysin tietoinen hänen rajoitteestaan. Pankki kuitenkin ohjasi hänet tehtävään, joka ei sopinut yhteen hänen vammansa kanssa. Näin se toimi vastoin vammaisten henkilöiden asemaa koskevaa lakia, jossa säädetään saavutettavuudesta ja rajoitteisen henkilön tarvitsemista mukautuksista.
Oikeudellinen tuomio
Lue myös:Brasilialaiset voivat ansaita rahaa Banco do Brasilin häiriön jälkeen
Näin ollen asiasta vastannut tuomari Antônio Souza Lemos Jr esitti asiassa yksiselitteisen kantansa. Hän korostaa, että kansallinen lainsäädäntö, vammaisten henkilöiden asemaa koskevan lain välityksellä, edistää kaikkien osallistumista työympäristöön. Tässä tapauksessa pankki oli tietoinen työntekijän tilanteesta ja toimi siksi huolimattomasti, kun se ei mukauttanut tehtävää tai siirtänyt häntä toisiin tehtäviin.
Näin ollen työtuomioistuimen 5. alueellinen tuomioistuin (TRT5) määräsi 30 000 Brasilian realin suuruisen summan pankkivirkailijalle maksettavaksi korvauksena. On kuitenkin tärkeää korostaa, että päätöksestä voidaan vielä valittaa. Toisin sanoen Bradesco voi riitauttaa päätöksen välttääkseen maksun. Lausunnossaan tuomari toteaa, että pankki ei ainoastaan jättänyt pankkivirkailijan tilannetta huomiotta, vaan vaati myös häntä saavuttamaan saman tuottavuuden kuin kollegansa.
”Pelkkä mahdollisuuksien tarjoaminen työmarkkinoilla ei riitä. On välttämätöntä avata työelämän ovet ja tehdä siitä saavutettava ottaen huomioon vammaisen henkilön erityispiirteet.” Tuomari lausui nämä sanat ilmoittaessaan päätöksestään. Tähän mennessä maksua ei ole vielä suoritettu.
