Iragarkiak
Ulertu 6 hilabeteko enpleguaren ondoren langabezia-prestazioa eska dezakezun eta prestazioaren irizpide orokorrak.
Brasilgo askok finantza-egonkortasuna nahi dute, eta langabezia-prestazioa alternatiba baliotsua da bidegabeki kaleratzen dituztenentzat. Beraz, Estatuak ematen duen prestazio honen helburua aldi baterako diru-laguntza eskaintzea da, pertsonak lan berri bat bilatzen duen bitartean.
Hala ere, askok galdetzen dute: lor al daiteke prestazioa 6 hilabetez soilik lan egin ondoren? Testu honetan, argituko dugu zenbat denbora eman behar den lanean langabezia-prestazioa eskatu ahal izateko. Jarraitu irakurtzen!
Irakurri ere: Nola aurreratu FGTSren zenbatekoak? Pausoz pauso!
Posible al da langabezia-prestazioa 6 hilabeteko lanaren ondoren eskatzea?
Langabezia-prestazioa lehen aldiz eskatzea pentsatzen ari bazara, ezinbestekoa da irizpideak ezagutzea. Hasieran, profesionalak sei hilabetez soilik lan egin behar zuen lehen eskaera egiteko. Hala ere, legean egindako azken aldaketen ondorioz, gaur egun 12 hilabetez jarraian lan egin behar da prestazioa lehen eskaeran eskuratzeko.
Hala ere, langabezia-aseguruaren ondorengo eskaeretarako, gutxieneko enplegu-denbora 6 hilabetera murrizten da. Horrela, langile batek prestazioa bigarren aldiz eskatzen badu, gehienez 3 kuota jaso ahal izango ditu, gutxienez 6 hilabetez lan egin badu.
Nork du prestazio honetarako eskubidea?
Funtsezkoa da langabezia-asegururako nor diren hautagaiak ulertzea, 6 edo 12 hilabeteko enpleguaren ondoren izan. Hautagaien artean daude:
Irakurri ere: Nola erabili Open Financeko «dirua ekartzea» funtzioa?
- Erregistratutako langilea: Ofizialki erregistratuta dauden eta baliozko arrazoirik gabe kaleratu dituztenak. Haientzat, gutxieneko enplegu-denbora aurreko eskaeren arabera aldatzen da;
- Etxeko langilea: Familiei edo pertsonei aldizka zerbitzatzen dieten eta justifikaziorik gabe kaleratu dituztenak;
- Eskuzko arrantzalea: Arrantza-jarduera mugatuta dagoen aldian, profesional horiek ere prestazioa eskatzeko eskubidea dute;
- Erreskatatutako profesionala: Esklabotzaren antzeko lan-inguruneetatik ateratakoek ere prestazioa jasotzeko aukera dute.
Gainera, talde bakoitzarentzat irizpide bereziak daude, lan egindako hilabeteen baieztapenetik hasi eta Gizarte Segurantzaren beste laguntza batzuk jasotzen ez egotera arte.
