Iragarkiak
Banakako Mikroekintzaileek (MEIek) funtsezko zeregina betetzen dute Brasilgo ekonomian, baina horietako askok erronkak dituzte beren gizarte-aurreikuspeneko eskubideak erabat ulertzeko orduan.
MEIen zati esanguratsu batek ez ditu ezagutzen gizarte-aurreikuspeneko eskubideak, eta horrek informazio eta orientazio faltaren inguruko kezkak sortzen ditu.
Gizarte-aurreikuspeneko eskubideen inguruko kontzientziazio falta: MEIen ia %14k ez dituzte beren prestazioak ezagutzen
MEIen artean gizarte-aurreikuspeneko prestazioak ez ezagutzea hainbat faktoreri egotz dakioke. Lehenik eta behin, ekintzaile askok beren negozioak abiarazten dituzte MEI gisa erregistratzearekin batera datozen gizarte-aurreikuspeneko betebeharrei eta eskubideei buruzko orientazio egokirik jaso gabe.
Gainera, Brasilgo gizarte-aurreikuspeneko sistemaren konplexutasunak eta agintariek zabalkunde eraginkorrik ez egiteak kontzientziazio falta eragin dezakete.
Ezjakintasunaren ondorioak
Gizarte-aurreikuspeneko prestazioak ez ezagutzeak ondorio esanguratsuak izan ditzake MEIentzat. Gizarte-aurreikuspeneko plangintzarik ezak etorkizunean zailtasun ekonomikoak eragin ditzake, batez ere erretiroaldian.
Hala ere, MEIek ezinbesteko prestazioak galtzeko arriskua dute, hala nola gaixotasunagatiko laguntza, amatasunagatiko soldata eta heriotzagatiko pentsioa, INSSek eskaintzen dituenak.
Gizarte Segurantzako Hezkuntzaren Garrantzia
Erronka horri aurre egiteko, ezinbestekoa da MEIen gizarte-segurantzako hezkuntzan inbertitzea. Horren barruan sartzen dira kontzientziazio-kanpainak, hezkuntza-materialak eta orientazio-programak, ekintzaileei gizarte-segurantzako eskubide eta betebeharren berri ematea helburu dutenak.
Gainera, funtsezkoa da MEIek beraiek gizarte-segurantzako sistemari buruzko informazioa aktiboki bilatzea eta kualifikatutako profesionalen, hala nola kontularien eta gizarte-segurantzako zuzenbidean espezializatutako abokatuen, laguntza bilatzea.
Gobernuaren eta Enpresa-erakundeen Eginkizuna MEIen Gizarte Segurantzako Hezkuntzan
O gobernuak eta enpresa-erakundeek eginkizun garrantzitsua dute MEIen artean gizarte-segurantzako prestazioei buruzko ezjakintasuna murrizteko.
Horren barruan sartzen dira gizarte-segurantzako hezkuntza-ekimenak sustatzea, gizarte-segurantzako eskubide eta betebeharrei buruzko informazioa sinplifikatzea eta ekintzaileen eta gizarte-segurantzako erakundeen arteko komunikazio-kanalak indartzea.
Erronka eta aukera: Gizarte-segurantzaren inguruko kontzientziazioa
Gizarte-segurantzako prestazioak ez ezagutzea erronka esanguratsua da mikroekintzaileentzat, baina hezkuntzaren eta kontzientziazioaren bidez hobetzeko aukera ere bada.
Orientazio-programetan inbertituz eta, horrela, gizarte-segurantzako eskubideei buruzko informazio argia eta eskuragarria eskainiz, ekintzaileak beren finantza-etorkizuna hobeto planifikatzeko eta beren eta familien gizarte-segurtasun handiagoa bermatzeko gaitzea posible da.
Irudia: Erreprodukzioa/Internet.
