Última oportunidad: las inscripciones para recibir R$ 8,5 mil de Itaú terminan a principios de septiembre

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¡Aprovecha esta oportunidad! Itaú lanzó su nuevo programa, con inscripciones válidas hasta el 4 de septiembre. ¡Consulta los criterios!

Itaú anunció el inicio del programa Trainee Itaú 2024. La edición pasada reunió a la impresionante cifra de 74 mil candidatos, lo que evidencia la fuerte demanda por la vacante. Las personas seleccionadas tendrán un salario competitivo de R$ 8.500.

Para quienes estén interesados en inscribirse, el plazo vence el 4 de septiembre a través de la página oficial del programa. Cabe destacar que la plataforma ahora ofrece un chatbot para ayudar a los interesados a resolver sus dudas y recibir orientaciones cruciales sobre el proceso de selección.

¿Quiénes pueden inscribirse?

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El programa acepta a graduados de carreras de larga duración (4 años o más) en las áreas de Humanidades, Ciencias Exactas y Ciencias Biológicas, graduados desde diciembre de 2021 hasta diciembre de 2024. Además, los postulantes pueden elegir entre dos áreas profesionales: Negocios Minoristas y Negocios Mayoristas.

¿Cuáles son los criterios y cómo funciona el proceso de selección?

Los criterios para participar son directos y concisos. Básicamente, los postulantes deben estar disponibles para una jornada de 8 horas diarias y estar listos para trabajar presencialmente en São Paulo. A quienes residen fuera del estado, Itaú ofrecerá una ayuda equivalente a 1 salario mínimo para facilitar la mudanza, si es necesario. El nivel de inglés necesario dependerá del área seleccionada.

La selección de este año para el Trainee Itaú 2024 se llevará a cabo en tres etapas. Primero, los candidatos realizarán la inscripción y pruebas virtuales. Posteriormente, enfrentarán un desafío de business case en línea y responderán preguntas en una plataforma digital. El último paso es una conversación con líderes del banco.

¿Qué beneficios ofrece Itaú?

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Los aprobados disfrutarán de diversos beneficios además del salario, incluidos un plan de salud y odontológico, seguro de vida, convenios con gimnasios y Gym Pass, beneficio de guardería para niños de hasta 71 meses y otros.

Sin duda, estos atractivos hacen que el programa sea destacado para quienes buscan consolidar su carrera en el competitivo sector bancario.




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