La reducción salarial de los empleados es ordenada por la justicia; comprenda

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Esta administración local adoptó la “ley del tope salarial”, afectando a 80 empleados del gobierno. ¡Descubra el lugar y el nuevo ingreso mensual!

Fue el Tribunal de Justicia de São Paulo (TJ-SP) el que estableció la reducción de los salarios de los empleados de la ciudad de Votorantim. A partir del quinto día hábil de julio, 80 trabajadores comenzarán a ganar R$ 17.978,07. Originalmente, el salario alcanzaba los R$ 20.811,86. La responsabilidad por el recorte recae en el gobierno municipal.

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Los empleados ganaban el mismo salario que la alcaldesa Fabíola Alves (PSDB), quien elevó sus ingresos mensuales tres veces el año anterior. Según la “ley del tope salarial”, ningún trabajador puede ganar un valor mayor o igual al de la alcaldesa, quien mantuvo su salario fijo.

Los empleados reciben una sorpresa

El anuncio conmocionó a los empleados, quienes dijeron haber recibido la notificación por correo electrónico. Gabriel Rangel, el Secretario de Administración, y Rodrigo Criguer Rodrigues, Director del Departamento de Recursos Humanos, firmaron el “aviso interno”.

Elaborado el 27 de junio, el comunicado solo se hizo público la semana pasada. La salud será el sector más afectado por la aplicación de la Enmienda Constitucional 41/2003. Una profesora local expresó su descontento con la decisión:

“Lo que provocó indignación fue que el ayuntamiento implementara de repente un plan de carrera, y alcanzamos el tope. Son mis logros, participé en varios cursos… ¿Por qué establecer una ley para beneficiar a los profesores que se perfeccionan y reciben un aumento salarial, y no prever que esto afectaría su propia remuneración?”.

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Tope salarial

La regla es aplicable a todas las áreas del gobierno, ya sean federales, estatales o municipales. El salario de los funcionarios públicos también está regulado por los poderes Legislativo, Ejecutivo y Judicial.

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La ley incluye contratos temporales y también se aplica a jubilados, pensionistas, militares de la policía, así como a empleados y empleadores que reciben fondos del gobierno.

Por último, en relación con los aumentos salariales concedidos por la alcaldesa, el martes pasado (27) se formó una Comisión de Investigación para investigar la situación.




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