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Conozca la proyección del reajuste del salario mínimo para 2024 y los elementos que influyen en esta elección.
Recientemente, en un diálogo con periodistas, los ministros Fernando Haddad (Hacienda) y Simone Tebet (Planificación) anunciaron que el Proyecto de Ley Presupuestaria Anual (PLOA) fijará el salario mínimo de 2024 en R$1.421. Tal valor indica un crecimiento del 7,7% en comparación con el salario actual, que es de R$ 1.320.
Sin embargo, este monto puede pasar por revisiones hasta el cierre del año. Por lo tanto, el aumento de R$ 101 se fundamenta en el INPC (Índice Nacional de Precios al Consumidor), que establece el ajuste inflacionario para hogares con ingresos de entre 1 y 5 salarios mínimos al mes. Esto se suma al crecimiento del PIB (Producto Interno Bruto) de 2022.
¿Cómo se determina el aumento del salario mínimo?
De esta forma, este aumento sigue la legislación vigente, que determina que los ajustes salariales sean reales, es decir, superiores a la inflación. Al establecer el aumento del salario mínimo de 2024, evaluarán dos indicadores económicos: el INPC acumulado de los últimos 12 meses hasta noviembre y la expansión del PIB en 2022.
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Sin embargo, cabe destacar que, debido a la posible variación de la inflación hasta noviembre, el importe definitivo del salario mínimo de 2024 puede modificarse.
¿Cómo se proyectará el salario mínimo después de 2024?
Por lo tanto, al establecer el importe salarial de 2025 y de los años posteriores, la fórmula considerará la inflación medida por el INPC del último año hasta noviembre. También tendrá en cuenta el desempeño económico (PIB) de los dos años anteriores.
No obstante, al ponderar el desempeño económico bienal, el gobierno pretende evitar que una eventual contracción del PIB en un año específico afecte directamente al aumento salarial del año siguiente.
¿Cuáles son las consecuencias de este plan?
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Por lo tanto, el reajuste sugerido busca alcanzar dos objetivos principales. Estos son:
- Impulsar el poder adquisitivo de la clase trabajadora;
- Estimular la economía y asegurar que la inflación no deprecie el valor real de los salarios.
