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Prüfen Sie hier, ob es für Begünstigte des Continuous Payment Benefit (BPC) möglich ist, Beiträge zum INSS zu leisten, ohne das Risiko einzugehen, die Leistung zu verlieren!
Es gibt mehrere Personen, die Begünstigte des Continuous Payment Benefit (BPC) sind und sich fragen, ob es erlaubt ist, Beiträge zum INSS zu leisten, ohne dass dies zum Verlust der Leistung führt. Die Antwort lautet: Ja, selbst wenn Sie die BPC erhalten, haben Sie die Möglichkeit, einen Beitrag zur Sozialversicherung zu leisten, um zukünftige Leistungen sicherzustellen.
Kurz gesagt richtet sich das BPC an Personen in Situationen sozialer Verwundbarkeit, darunter Senioren ab 65 Jahren und Menschen mit einer Behinderung, unabhängig vom Alter. Um anspruchsberechtigt zu sein, müssen Sie nachweisen, dass Einschränkungen vorliegen, die einer vollständigen sozialen Integration entgegenstehen.
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Es ist zu beachten, dass für die Beantragung dieser Unterstützungsleistung kein vorheriger Beitrag zum INSS erforderlich ist. Der Wert des BPC entspricht einem Mindestlohn für die aktuelle Periode, d. h. im Jahr 2023 entspricht der Wert R$ 1.320,00.
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INSS-Beiträge für BPC-Begünstigte: das Konzept der optionalen Versicherung
BPC-Begünstigte, die einen Beitrag zum INSS leisten möchten, müssen sich als optionale Versicherungsnehmer qualifizieren. Diese Kategorie bezieht sich auf diejenigen, die keiner bezahlten Tätigkeit nachgehen, sich aber dafür entscheiden, Beiträge zur Sozialversicherung zu leisten, um künftige Leistungen, wie z. B. den Ruhestand, zu gewährleisten.
Es ist wichtig zu bedenken, dass die Entscheidung für eine optionale Versicherung die Zahlung bestimmter monatlicher Beitragszahlungen erfordert, deren Höhe je nach Einkommensspanne variiert. Auf diese Weise ist es möglich, selbst wenn Sie den BPC erhalten, Sozialversicherungsbeitragszahler zu werden.
Können BPC-Begünstigte einen Job haben?
Eine immer wiederkehrende Frage ist, ob BPC-Leistungsempfänger arbeiten können, ohne das Risiko einzugehen, die Leistung zu verlieren. Die Realität ist, dass die Leistung ausgesetzt werden kann, wenn ein Familienmitglied eine Arbeit findet oder der Leistungsempfänger eine Erwerbstätigkeit aufnimmt. Mit anderen Worten: Dies kann der Fall sein, wenn das Pro-Kopf-Einkommen ¼ des Mindestlohns übersteigt.
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Diese Regel wird durch die Idee gerechtfertigt, dass in diesem Fall der Einzelne in der Lage ist, seinen Lebensunterhalt selbst zu bestreiten. Um das Pro-Kopf-Einkommen zu schätzen, muss daher das gesamte Familieneinkommen durch die Anzahl der Familienmitglieder geteilt werden.
Beispielsweise muss im Jahr 2023 jedes Familienmitglied maximal R$ 330,00 pro Monat erhalten, d. h. das Gesamteinkommen der Familie geteilt durch die Anzahl der Mitglieder muss diesem Betrag entsprechen oder darunter liegen.
Wenn eine Person mit einer Behinderung außerdem einen Arbeitsplatz findet, verliert sie das BPC und erhält Unterstützung bei der Eingliederung. Dies ist ein Anreiz für die Integration dieser Menschen in den Arbeitsmarkt.
