Mae Gweithwyr Wedi Methu Tynnu R$ 218 Miliwn o’r PIS ers Chwefror

Hysbysebion

Ers mis Chwefror, mae miliynau o weithwyr wedi methu â thynnu cyfanswm o R$ 218 miliwn o’r PIS (Rhaglen Integreiddio Gymdeithasol).

Nawr byddwn yn deall beth yw’r PIS, pwy sydd â’r hawl i’w dynnu, sut i wirio a oes symiau ar gael a beth yw’r gweithdrefnau i dynnu’r arian.

Hysbysebion

Mae’r Rhaglen Integreiddio Gymdeithasol Mae’r (PIS) yn fudd-dal sydd wedi’i fwriadu ar gyfer gweithwyr Brasil sy’n gweithio yn y sector preifat.

Wedi’i greu gyda’r nod o hyrwyddo integreiddiad y gweithiwr i fywyd a datblygiad y cwmni, mae’r PIS yn gweithredu fel bonws cyflog, gan roi swm blynyddol i’r gweithiwr sydd wedi’i gofrestru yn y rhaglen.

Pwy sydd â’r hawl i dynnu’r PIS

I fod â’r hawl i dynnu’r arian, rhaid i’r gweithiwr fodloni rai gofynion, megis bod wedi gweithio gyda chontract ffurfiol am o leiaf 30 diwrnod yn y flwyddyn sylfaen, wedi cael tâl misol cyfartalog o hyd at ddwywaith yr isafswm cyflog yn ystod y flwyddyn sylfaen a bod wedi’i gofrestru yn y PIS ers o leiaf bum mlynedd.

Sut i wirio a oes symiau ar gael

I wirio a oes symiau ar gael i’w tynnu o PIS, gall y gweithiwr fynd i wefan Caixa Econômica Federal, nodi rhif NIS (Rhif Adnabod Cymdeithasol) neu CPF a dilyn y cyfarwyddiadau a ddarperir gan y system. Mae hefyd yn bosibl gwirio balans PIS drwy ap Caixa Trabalhador neu dros y ffôn 0800 726 0207.

Gweithdrefnau ar gyfer tynnu PIS

Os oes symiau ar gael i’w tynnu, gall y gweithiwr fynd i gangen o Caixa Econômica Federal gan gario dogfen adnabod â llun a rhif NIS.

Gellir gwneud y tynnu mewn peiriannau ATM, loterïau neu’n uniongyrchol wrth y cownter gwasanaeth, yn dibynnu ar y swm sydd ar gael a pholisïau Caixa.

Mae hwn yn fudd-dal pwysig i weithwyr Brasil, gan warantu swm ychwanegol ar ddiwedd y flwyddyn. Fodd bynnag, mae’n hanfodol rhoi sylw i’r terfynau amser a’r gofynion ar gyfer tynnu’r arian, gan osgoi gadael i’r symiau fod ar gael heb gael eu defnyddio.

Felly, gwiriwch a oes symiau ar gael i’w tynnu a pheidiwch â methu â thynnu eich PIS, gan sicrhau felly eich bod yn derbyn y budd-dal y mae gennych hawl iddo.

Delwedd: https://br.freepik.com/ @JERO SenneGs




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49