PIS/PASEP: Taliadau a ryddhawyd Y MIS HWN

Hysbysebion

Mae taliad bonws cyflog PIS/PASEP yn fudd-dal a warentir gan y gyfraith i weithwyr Brasil sy’n bodloni meini prawf penodol.

Yn yr erthygl hon, byddwn yn ymdrin â manylion y taliad bonws cyflog a dyddiadau’r taliadau a ryddhawyd ym mis Ebrill.

Beth yw taliad bonws cyflog PIS/PASEP

Mae taliad bonws cyflog PIS/PASEP yn fudd-dal sydd wedi’i fwriadu ar gyfer gweithwyr cwmnïau preifat a gweision cyhoeddus. Fe’i telir bob blwyddyn a’i nod yw ategu incwm gweithwyr ar incwm isel.

Pwy sydd â hawl i’r taliad bonws cyflog

Er mwyn cael hawl i’r taliad bonws cyflog PIS/PASEP, mae angen bodloni rhai gofynion.

Yn achos PIS:

  • Rhaid i’r gweithiwr fod wedi’i gofrestru yn y rhaglen am o leiaf bum mlynedd;
  • Wedi gweithio gyda chontract ffurfiol am o leiaf 30 diwrnod yn y flwyddyn sylfaen;
  • A bod wedi derbyn hyd at ddwy isafswm cyflog misol yn ystod y cyfnod.

Yn achos PASEP:

  • Mae’n angenrheidiol bod yn was cyhoeddus a bod wedi cyfrannu at y rhaglen;
  • Yn ogystal, mae’n rhaid bod wedi bod wedi cofrestru am o leiaf bum mlynedd;
  • A bod wedi derbyn tâl misol o hyd at ddwy isafswm cyflog yn y flwyddyn sylfaen.

Beth yw’r dyddiadau talu a ryddhawyd ym mis Ebrill?

Ar gyfer calendr y taliad bonws cyflog sy'n ymwneud â blwyddyn sylfaen 2022, mae'r dyddiadau talu a ryddhawyd ym mis Ebrill fel a ganlyn:

Mis geniDyddiad talu
Ionawro 15/02/2024 ymlaen
Chwefroro 15/03/2024 ymlaen
Mawrth neu Ebrillo 15/04/2024 ymlaen
Mai neu Fehefino 15/05/2024 ymlaen
Gorffennaf ac Awsto 17/06/2024 ymlaen
Medi a Hydrefo 15/07/2024 ymlaen
Tachwedd a Rhagfyro 15/08/2024 ymlaen

Mae'n bwysig pwysleisio bod gan y bonws cyflog derfyn amser ar gyfer ei dynnu'n ôl, a all amrywio yn unol â'r calendr a sefydlwyd gan y llywodraeth. Os na fydd y gweithiwr yn tynnu'r arian yn ôl o fewn y cyfnod penodedig, bydd y swm yn cael ei ddychwelyd i'r Gronfa Gymorth i Weithwyr (FAT).

Gwerth PIS/PASEP

Pennir gwerth PIS 2024 ar sail nifer y misoedd a weithiwyd yn ystod 2022. I wneud y cyfrifiad, mae'n syml: rhannwch yr isafswm cyflog presennol o R$ 1.412 â 12 mis, sy'n arwain at R$ 117,67.

Felly, am bob mis a weithiwyd yn 2022, mae gan y gweithiwr hawl i dderbyn R$ 117,67. Mae'r tabl isod yn enghreifftio'r cyfrifiad terfynol:

Misoedd a weithiwyd yn 2022Swm i'w dderbyn
1 misR$117,67
2 fisR$235,33
3 misR$353,00
4 misR$470,65
5 misR$588,32
6 misR$706,00
7 misR$823,66
8 misR$941,33
9 misR$1.059,00
10 misR$1.176,68
11 misR$1.294,34
12 misR$1.412,00

Mae’r lwfans cyflog PIS/PASEP yn fudd-dal pwysig i weithwyr incwm isel. Felly, mae’n hanfodol rhoi sylw i’r dyddiadau talu a ryddhawyd ym mis Ebrill a chodi’r arian o fewn y dyddiad cau a bennwyd.

I gael rhagor o wybodaeth am y lwfans cyflog, ewch i wefan wefan swyddogol Caixa Econômica Federal neu wefan borth Banco do Brasil, yn dibynnu ar eich perthynas gyflogaeth. Peidiwch â methu â manteisio ar y budd-dal hwn a warentir gan y gyfraith.

Delwedd: https://stock.adobe.com/




Mae'r wefan hon yn blatfform annibynnol ar gyfer cynnwys gwybodaeth a hysbysebu. Nid oes gennym unrhyw gysylltiad, partneriaeth, cynrychiolaeth, awdurdodiad, nawdd nac ardystiad swyddogol gan unrhyw frand, cwmni, sefydliad, rhaglen na gwasanaeth a grybwyllir, oni nodir yn benodol.

Mae'r wybodaeth a gyhoeddir at ddibenion gwybodaeth yn unig a gall gael ei newid, ei hatal neu ei dileu ar unrhyw adeg gan y partïon cyfrifol priodol. Er ein bod yn ceisio cadw'r cynnwys yn gyfredol ac yn gywir, nid ydym yn gwarantu ei gywirdeb, ei berthnasedd, ei argaeledd na'i addasrwydd ar gyfer sefyllfaoedd penodol.

Nid ydym yn gwerthu, prosesu taliadau, rhoi credyd, dosbarthu budd-daliadau, dosbarthu cynhyrchion nac yn cymryd rhan yn uniongyrchol yn y broses o gontractio unrhyw wasanaethau a hysbysebir. Yn yr un modd, nid ydym yn gwarantu cymeradwyaeth, cymhwysedd, derbyn budd-daliadau, gwobrau, cynhyrchion, gostyngiadau nac unrhyw ganlyniad penodol sy'n deillio o'r wybodaeth a gyflwynir.

Gall y wefan hon arddangos hysbysebion, dolenni noddedig a chynnwys cyswllt, y gallwn dderbyn tâl amdanynt. Nid yw unrhyw iawndal ariannol yn dylanwadu ar y rhwymedigaeth i hysbysu ac nid yw’n creu unrhyw berthynas swyddogol â’r brandiau a grybwyllir.

Y defnyddiwr sy’n gyfrifol am wirio’n uniongyrchol ar sianeli swyddogol y cwmnïau a’r sefydliadau yr holl wybodaeth, rheolau, amodau a gofynion cyn gwneud unrhyw benderfyniad. Nid ydym yn gyfrifol am benderfyniadau a wneir ar sail y cynnwys cyhoeddedig nac am unrhyw newidiadau, diffyg argaeledd, gwallau na gweithredoedd trydydd partïon.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49