Reklamy
Caixa Econômica Federal vyplatí tuto středu (20) značnou částku několika Brazilcům. Pokračujte ve čtení pro další podrobnosti!
Tuto středu (20) Caixa Econômica Federal provádí výplatu významné dávky. Jedná se o převod podílu na zisku a/nebo výsledcích (PLR) zaměstnancům banky.
Tato výplata, z níž bude mít prospěch 85 901 zaměstnanců instituce, byla předem dohodnuta během jednání mezi Výkonnou komisí zaměstnanců (CEE) a Caixa. Další podrobnosti naleznete níže.
Čtěte také: Miliony v Brazílii čekají na výběr částek; ověřte, zda jste na seznamu!
Caixa vyplácí svým zaměstnancům podíl na zisku PLR tuto středu
Zpráva o předčasné výplatě uvedené dávky pochází od Národní konfederace pracovníků finančního sektoru (Contraf-CUT). Banka vyplatí svým zaměstnancům v průměru 8 327,00 R$. Částky se proto liší podle pozice, kterou každý jednotlivec v Caixa zastává.
Kromě toho Sekretariát pro koordinaci státních podniků (Sest) schválil zvýšení podílu dividend určených k rozdělení z 25 % na 75 %.
Sest proto udělila Caixa povolení přidělit 54 % povoleného zisku na vyplacení PLR. Pozice, jako jsou národní superintendant, národní manažer a výkonný manažer, obdrží například každý zálohu ve výši 11 849,74 R$.
Co znamená podíl na zisku a výsledcích?
Čtěte také: Extra peníze: Zjistěte, zda máte nárok na nový příspěvek ve výši 300 R$
Nárok na tuto výhodu se vztahuje na zaměstnance s formální pracovní smlouvou. Výnosy společnosti jsou rozhodující pro stanovení částky k vyplacení. Kromě toho se společnost může rozhodnout provést tuto platbu v jedné částce nebo ji rozdělit na dvě části.
Společnosti však nemají povinnost tuto výhodu poskytovat. Jde tedy spíše o bonus společnosti pro její zaměstnance než o pracovněprávní závazek. Částka také nemá předem stanovený standard. Proto je k dosažení shody o její výši nutná kolektivní dohoda nebo konzultace s odbory dané kategorie.
Délka pracovního poměru nakonec nemá vliv na obdržení PLR; nárok na tuto částku tedy mají i dočasní zaměstnanci.
