Reklamy
Klikněte nyní a zjistěte, kdo může získat nový bonus ve výši 300 R$ a datum výplaty pro brazilské pracovníky!
V letošním roce obdrží pracovníci bonus ve výši 300 R$. Toto oznámení přišlo poté, co zástupci pracovníků a zaměstnavatelů uzavřeli dohodu o mzdách pro roky 2023/2024. Zaměstnavatelé vyplatí částku společně se mzdami v nadcházejících měsících.
Reklamy
Minulé pondělí (04) Fecomércio v Rio de Janeiru a Odborový svaz zaměstnanců v obchodu v Rio de Janeiru ratifikovaly kolektivní smlouvu pro toto odvětví. Skupina tak získá zvýšení mezd a navýšení svých benefitů.
Vzhledem k tomu, že rozhodným datem pro zvýšení je květen 2023, zaměstnanci v tomto odvětví obdrží také bonus ve výši 300 R$ za období od května do srpna tohoto roku. Nová mzda vstoupila v platnost 1. září.
Čtěte také: Zjistěte vše o programu Valores a Receber
Pracovníci získají bonus + zvýšení o 4,5 %
Podle kolektivní smlouvy obdrží zaměstnanci v obchodě zvýšení mezd o 4,5 % ve srovnání s platy z října 2022. Ti, kteří zahájili svou činnost po 1. květnu 2022, proto obdrží zvýšení i bonus poměrně podle počtu odpracovaných měsíců.
Zaměstnanci odměňovaní provizemi obdrží zvýšení mezd o 3,83 % za období od května do srpna. Zaměstnavatelé musí tuto platbu provést do října běžného roku. Naopak zaměstnanci bez provizí obdrží bonus ve výši 300 R$ rozdělený do dvou částí po 150 R$, vyplacených v září a říjnu. Odborníci, kteří zahájili svou práci od 1. května 2023, však bonus neobdrží.
Nové částky
Čtěte také: Real Digital: Vlády zvažují změny ve vyplácení dávek. Zjistěte více!
V důsledku dohody, která stanovila zvýšení mezd a vyplacení bonusu, jsou mzdové úrovně pro tuto kategorii následující:
- Jednotné pásmo: 1 504 R$;
- Zaměstnanci odměňovaní provizemi: 1 653 R$;
- Zkušební doba a mladí učni: 1 352 R$.
- Změny se týkaly také benefitů
- Svačina/večeře v odpracovaných sobotách: 29 R$;
- Rodinná sociální podpora: 17 R$;
- Pokladní náhrada: 66 R$;
- Příspěvek na péči o dítě: 236 R$ (organizace s nejvýše 50 zaměstnanci) a 261 R$ (subjekty s více než 50 zaměstnanci);
- Pracovníci mohou jednou za pololetí doprovodit své děti mladší 8 let k lékaři bez srážek ze mzdy.
