বিজ্ঞাপন
শ্রম আদালতের সিদ্ধান্তের পর, Bradesco R$30 হাজার প্রদান করবে। বিষয়টি সম্পর্কে বিস্তারিত তথ্য দেখুন!
সাম্প্রতিক এক শ্রম বিরোধে, বিচার বিভাগ Bradesco ব্যাংককে একজন কর্মীকে R$30 হাজার প্রদান করার নির্দেশ দিয়েছে। এর কারণ ছিল, ব্যাংকটি ওই ব্যাংককর্মীর দৃষ্টিশক্তির সমস্যাকে অবহেলা করে তার সীমাবদ্ধতার জন্য অনুপযুক্ত একটি কাজ দিয়েছিল।
তাই, অসন্তোষজনক কর্মদক্ষতার জন্য নেতৃত্বের কাছ থেকে অসংখ্য বাধা ও তিরস্কারের মুখোমুখি হয়ে, ব্যক্তি শ্রম আদালতের শরণাপন্ন হওয়ার সিদ্ধান্ত নেন। পড়া চালিয়ে যান এবং এই ঘটনা সম্পর্কে আরও জানুন!
আরও পড়ুন: অনাকাঙ্ক্ষিত বার্তা ও কলের মাধ্যমে গ্রাহকদের বিরক্ত করায় ব্যাংককে ২৫০ হাজার রিয়েল জরিমানা
Bradesco R$30 হাজার প্রদান করবে
ঘটনাটি বাহিয়ার একেবারে কেন্দ্রে অবস্থিত Itapetinga-তে ঘটেছিল। এই প্রেক্ষাপটে, আলোচিত ব্যাংককর্মী অ্যালবিনিজমে আক্রান্ত, যার অর্থ তিনি মেলানিনের সম্পূর্ণ বা আংশিক ঘাটতিতে ভুগছেন। ফলস্বরূপ, এই জিনগত অবস্থার ব্যক্তিদের প্রায়ই দৃষ্টিশক্তির সমস্যা দেখা দেয়, যেমনটি ওই ব্যাংককর্মীর ক্ষেত্রে ঘটেছে।
বিষয়টি উত্থাপিত হয়েছিল যখন তাকে এমন একটি কাজে নিয়োগ দেওয়া হয়, যার জন্য ক্ষুদ্র হরফ ও অঙ্কে লেখা নথি পড়তে হতো, ফলে তার কর্মদক্ষতা প্রত্যাশার তুলনায় কম ছিল। এ কারণে নেতৃত্বের পক্ষ থেকে তাকে প্রায়ই তিরস্কারের মুখোমুখি হতে হতো। প্রক্রিয়ার সময় সাক্ষীরা জানান, এসব বৈঠকের পর ব্যাংককর্মী আবেগাপ্লুত হয়ে পড়েছিলেন।
এটি জোর দিয়ে উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে ব্যাংককর্মী ফেডারেল আদালতের কাছে ঘোষণা করেছিলেন, Bradesco তার সীমাবদ্ধতা সম্পর্কে সম্পূর্ণ অবগত ছিল। তা সত্ত্বেও, ব্যাংক তাকে এমন একটি কাজে নিয়োগ করেছিল যা তার প্রতিবন্ধকতার সঙ্গে অসামঞ্জস্যপূর্ণ ছিল। এভাবে, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির বিধির বিরোধিতা করে, যে বিধিতে সীমাবদ্ধতাসম্পন্ন ব্যক্তির জন্য প্রবেশগম্যতা ও উপযোগী ব্যবস্থা সংক্রান্ত নিয়ম নির্ধারণ করা হয়েছে।
বিচারিক রায়
আরও পড়ুন: Banco do Brasil-এর ত্রুটির পর ব্রাজিলিয়ানরা অর্থ উপার্জন করতে পারেন
এভাবে, দায়িত্বপ্রাপ্ত বিচারক Antônio Souza Lemos Jr তার মতামতে দৃঢ় অবস্থান নেন। তিনি জোর দিয়ে বলেন যে প্রতিবন্ধী ব্যক্তির বিধির মাধ্যমে জাতীয় আইনগুলো কর্মপরিবেশে সকলকে অন্তর্ভুক্ত করার প্রস্তাব করে। এই ঘটনায়, ব্যাংকটি কর্মচারীর পরিস্থিতি সম্পর্কে অবগত ছিল; তাই পদটি উপযোগী করে না নেওয়া বা তাকে অন্য পদে স্থানান্তর না করায় ব্যাংকটি অবহেলা করেছে।
অতএব, ৫ম অঞ্চলের আঞ্চলিক শ্রম আদালত (TRT5) ব্যাংককর্মীকে ক্ষতিপূরণ হিসেবে ৩০ হাজার রিয়ালের মূল্য নির্ধারণ করেছে। তবে, এটি উল্লেখ করা গুরুত্বপূর্ণ যে সিদ্ধান্তটির বিরুদ্ধে এখনও আপিল করা যেতে পারে। অন্য কথায়, অর্থ পরিশোধ এড়াতে Bradesco আপত্তি জানাতে পারে। রায়ে বিচারক উল্লেখ করেছেন যে ব্যাংক শুধু ব্যাংককর্মীর শারীরিক অবস্থাকে উপেক্ষাই করেনি, বরং তাকে সহকর্মীদের মতো একই উৎপাদনশীলতা অর্জনের দাবিও করেছে।
“শ্রমবাজারে শুধু সুযোগ সৃষ্টি করাই যথেষ্ট নয়। কর্মজগতের দরজা খুলে দেওয়া এবং সেটিকে সহজলভ্য করা অপরিহার্য, প্রতিবন্ধী ব্যক্তির বিশেষ বৈশিষ্ট্যগুলো বিবেচনায় নিয়ে”। বিচারক তার সিদ্ধান্ত ঘোষণা করার সময় এই কথাগুলো বলেন। এখন পর্যন্ত অর্থ পরিশোধ করা হয়নি।
