كانت طريقة السحب بمناسبة عيد ميلاد FGTS خيارًا شائعًا بين العمال البرازيليين، حيث توفر إعانة مالية سنوية. ومع ذلك، هناك تغييرات كبيرة في الطريق، ومن الضروري أن تكون على اطلاع لاتخاذ قرارات جيدة بشأن مواردك.
لذلك، إذا اخترت هذه الطريقة، أو كنت تفكر في الانضمام، فواصل القراءة لتبقى على اطلاع دائم بسحب عيد الميلاد. تحقق من ذلك!
ما هو سحب عيد الميلاد ولماذا يتغير؟
يسمح سحب عيد الميلاد للعمال بسحب نسبة من FGTS سنويًا، في شهر عيد ميلادهم. حاليًا، يرى الكثيرون هذه الطريقة كوسيلة للحصول على الدعم المالي، حتى لو لم يستوفوا معايير أخرى للإفراج الكامل عن الصندوق.
ومع ذلك، تشير المقترحات الأخيرة إلى مراجعة كاملة لهذه الطريقة. إذا تمت الموافقة على هذه التغييرات، فإنها تهدف إلى توفير ظروف أفضل للعمال، ولكن من الضروري الموازنة بين الإيجابيات والسلبيات قبل اختيار هذا التوقع.
وذلك لأنه، عندما تختار الانسحاب بمناسبة عيد الميلاد، لا يمكنك سحب FGTS في حالة الفصل التعسفي، على سبيل المثال.
مخاطر وفوائد توقع FGTS
يعتقد الكثيرون أن نهب عيد الميلاد مفيد في جميع المواقف. ومع ذلك، يمكن أن يكون لهذا الترقب آثار معقدة. على سبيل المثال، عند اختيار هذه الطريقة، قد لا يتمكن العامل من الوصول إلى 100% من الصندوق في حالات الطوارئ وقد يفقد غرامة 40% في حالة الفصل التعسفي.
وتهدف المقترحات الجديدة إلى إزالة بعض هذه القيود، حيث تسمح، على سبيل المثال، بالوصول الكامل إلى الصندوق حتى بعد الترقب وضمان للعامل غرامة قدرها 40%. ومع ذلك، قد تؤدي هذه التغييرات أيضًا إلى تغييرات في المبلغ المتاح سنويًا.
التغييرات المقترحة للذكرى السنوية للانسحاب من FGTS لديها القدرة على التأثير بشكل كبير على حقوق العمال وخياراتهم. من الضروري أن تكون على علم جيد و يعتبر كافة الآثار قبل اتخاذ القرار.
الصورة: Memed_Nurrohmad/بيكساباي
