这 服务时间保证基金 (FGTS) 是巴西工人的一项权利保障，其规则和撤销可能性会定期审查和更新。
2024 年，实施了一些更改，为访问 FGTS 资源提供了新的选项和条件。让我们探讨一下员工可以选择的关键变化和选项。
FGTS提币新规则
主要变化之一是推出生日提款，允许员工每年在生日当月提取部分 FGTS 余额。这种方式是可选的，需要工人事先遵守。
此外，通过生日提款，工作人员将能够提取部分 FGTS 余额，其限额由其账户中累积的总额决定。余额越大，提款限额越高。
除了生日提款外，工人还有权终止提款，允许在法律规定的各种情况下提取 FGTS 余额总额。
工人可用的选项
对 Saque-Aniversario 感兴趣的工作人员必须通过应用程序或网站选择加入。 联邦储蓄银行.
因此，加入后，工人将能够根据政府制定的日历在生日当月提取资金。
但不选择周年提现的，将继续终止提现，并在法律规定的特定情况下有权获得服务时间保证基金的全额余额。
然而，在做出决定之前，工人必须评估自己的财务状况以及短期和长期需求。
生日提款：额外的年度资源，但限制在紧急情况下使用 FGTS。
2024 年 FGTS：为巴西工人提供更多灵活性和选择
2024 年退出服务时间保证基金的新规则为巴西工人提供了灵活性和更多获得资源的机会。
无论是选择生日提款还是保留终止提款，每个工人评估自己的财务需求并就其 FGTS 做出明智的决定非常重要。
图片：复制/互联网。
