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2024年，巴西最低工资将发生重大变化。该值调整为R$ 1,412，自2024年1月1日起生效。此次调整意味着R$比之前的R$值1,320增加了92。
因此，这一基于2023年12月27日第11864号法令的决定反映了政府对工人面临的经济挑战的回应以及提高民众购买力的尝试。
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最低工资值的调整
政府提议在 2024 年将最低工资提高 7.7%，达到 R$1,421。规划部长 Simone Tebet 确认了这一增长，即与 2023 年相比增加了 R$ 101。
因此，此次调整考虑了政府批准的提高最低工资的新规定，旨在改善巴西工人的生活条件。该规则规定根据上一年的通货膨胀加上前两年GDP的正变化进行调整。
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这一增长具有重大意义，因为它超过了通货膨胀率，从而保持了巴西人的购买力。当增幅不超过通货膨胀时，产品价格保持稳定，而工资停滞，导致购买力下降。
换句话说，增长没有超过通货膨胀意味着巴西人的支出增加。
价值有多重要？
需要强调的是，价值在社会和经济场景中发挥着至关重要的作用，直接影响生活质量、工人的尊严和整体经济稳定。
此外，最低工资是一项基本保障，确保工人付出的时间和努力得到公平的补偿。另一个相关方面是其作为社会保护工具的作用，有助于防止剥削并促进体面的工作条件。
最低工资的存在通过提高低收入工人的生活水平来缩小经济差距。
图片：Pixabay/joelfotos
