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获得第十三名是巴西人最期待的时刻之一，因为年底的额外收入是非常受欢迎的。随着节日的到来 圣诞节 而且新年支出增加，收到第13份工资真是太棒了！
因此，所有签订正式合同的工人都有权获得一个月的净工资。该福利的第一期付款将由公司明天 (30) 支付。
因此，请了解如何以智能方式使用您的第十三并了解该值的计算方式。
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如何巧妙运用第十三？
明智地使用你的第十三次薪水并小心不要负债是很重要的。这是因为人们在年底对礼物和聚会感到兴奋是很常见的，所以你需要有控制力。
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使用这笔额外资金的一个好方法是将其分开：一半用于庆祝活动，另一半用于投资。例如，您可以将钱存入储蓄，甚至用它来偿还债务。
不要冲动地使用金钱，尝试在电子表格中组织你的开支，这样你就不会失控地花钱。
效益计算
需要强调的是，计算方法是将总薪酬除以 12。将所得结果乘以工作月数。此外，加班、佣金和夜班也是这个计算的一部分。
第13条工资的计算依据是支付总额，不扣除或预支。
因正当理由被解雇的工人无权领取这笔款项，只有工作至少 15 天的工人才能领取这笔钱。
正如之前所说，第13工资是正式工人的，退休人员和INSS养老金领取者也可以领取。
图片来源：José Cruz/Agencia Brasil
