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2024 年，隨著 PIS（社會整合計畫）增加的官方公告，為巴西工人帶來了好消息。因此，這項計畫與 Pasep（公務員財產形成計畫）一起，在國家的收入分配政策中發揮著關鍵作用。如此一來，隨著此次增加，私營部門工人和公務員可以期待所領取金額大幅增加。
在詳細介紹增加額之前，了解 PIS 和 Pasep 是什麼非常重要。由 Caixa Econômica Federal 管理的 PIS 適用於私營部門工人，而由 Banco do Brasil 管理的 Pasep 則適用於公務員。這兩項計畫旨在將企業部分利潤分配給工人，並作為應急和退休基金運作。
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2024 年更新後的 PIS 金額
2024 年的一大新消息是，PIS 金額將高於 2023 年。 政府 已確認新金額將對應於現行最低工資，為 R$ 1.412。因此，這筆金額將一次性發放，確保受益人在付款日收到全額。出生於一月的勞工將從下個月起開始領取新金額。
資格與付款日程
要在 2024 年享有 PIS 資格，勞工必須在 2022 年至少以正式雇用合約工作 30 天，並領取不超過兩個最低工資。此外，還必須加入 PIS 至少 5 年，並出現在公司於 RAIS（社會資訊年度報告）中提交的勞工名單內。2024 年 PIS 付款日程從二月開始，依照勞工出生月份的順序進行，每個月份都有特定日期。
PIS 不僅是一項財務福利；它代表巴西勞工的一項基本權利。2024 年 PIS 金額的增加反映了政府對重視勞動價值及改善公民生活條件的承諾。這項增加不僅直接提供財務紓困，也再次彰顯包容且公平的公共政策的重要性。如需更多資訊，請造訪該福利的官方網站。
