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FGTS（服务年限保障基金）生日提款已经开始，标志着巴西工人的一个重要时刻。这种提款模式允许工人在生日所在月份每年提取一部分FGTS，为需要额外资金的人提供了宝贵的机会。
生日提款是解雇提款的一种替代方式，后者只能在特定情况下使用，例如无正当理由被解雇。选择生日提款后，工人放弃在被解雇时提取全部FGTS金额的权利，但仍保留获得雇主支付的FGTS余额40%罚款的权利。这是一个需要慎重考虑的选择，因为它会直接影响紧急情况下FGTS资金的流动性。
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资格条件和提款流程
要符合生日提款的资格，工人必须满足由 联邦储蓄银行。提款将在工人生日所在月份发放，但需要注意的是，必须在生日所在月份的最后一天之前提出申请，才能在同一年收到款项。例如，12月出生的人必须在12月31日之前提出申请，才能在2023年内收到款项。
如何申请 FGTS 生日提款？
生日提款的申请流程通过 FGTS 应用程序进行，该应用程序可在 Apple Store（适用于 iOS）和 Google Play Store（适用于 Android）上获取。此外，也可以访问 FGTS 网页版进行申请。提款期限为资金发放后的90天。如果工人在此期间未完成提款，资金将退回 FGTS。
FGTS 生日提款对于希望每年获得部分公积金的工人来说是一个有吸引力的选择。申请便捷且资金使用灵活，使这种方式成为许多人的理想替代方案。不过，了解这一选择的影响并合理规划资金的使用非常重要。
