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该地方政府采用了“工资上限法”，影响了80名政府雇员。了解地点及新的月收入！
是圣保罗州法院（TJ-SP）下令降低沃托兰蒂姆市员工的工资。从7月的第五个工作日起，80名工作人员将开始领取17,978.07雷亚尔。原工资为20,811.86雷亚尔。减薪责任由市政府承担。
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这些员工的工资与市长Fabíola Alves（PSDB）相同，而她在上一年将自己的月收入提高了三次。根据“工资上限法”，任何工作人员都不得领取高于或等于市长的薪资，而市长则维持其固定工资。
员工收到意外消息
这一消息令员工震惊，他们表示自己是通过电子邮件收到通知的。行政秘书Gabriel Rangel和人力资源部主任Rodrigo Criguer Rodrigues签署了这份“内部通知”。
该公告于6月27日拟定，但直到上周才公开。卫生领域将是受宪法修正案41/2003实施影响最大的部门。一名当地女教师表达了她对这一决定的不满：
“令人愤慨的是，市政府突然实施了一项职业发展计划，而我们达到了上限。这些是我的成就，我参加了多门课程……为什么要制定法律来惠及那些提升自己并获得加薪的教师，却没有预见到这会影响他们自己的薪酬？”
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工资上限
该规定适用于政府的所有领域，无论是联邦、州还是市级。公务员的薪资也由立法、行政和司法部门进行监管。
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该法律包括临时合同，也适用于退休人员、领取养老金者、警察部队成员，以及接受政府资金的雇员和雇主。
最后，关于市长作出的加薪决定，上周二（27日）成立了一个调查委员会，以调查相关情况。
