如何提前提取 FGTS 金额？分步指南！

了解如何提前支取 FGTS 资金，并决定如何使用这笔钱。

拥有正式劳动合同的巴西雇员在其职业生涯中会积累一笔金额。具体来说，我们指的是服务年限保障基金（FGTS）。然而，某些规则决定了人们获取这些资金的条件。

例如，在无正当理由被解雇或患有严重健康问题的情况下，雇员不得获取这些资金。不过，仍然有提前支取 FGTS 的方法。请继续阅读以了解更多详情。

另请阅读：查看是否有与您的CPF相关的未领取款项

如何提前支取 FGTS 并使用这笔钱？

如前所述，FGTS 提供多种提取方式。其中一个值得注意的选项是解雇提取，这使劳动者在无正当理由被解雇的情况下有权提取全部金额。但是，如果个人希望获取 FGTS 且仍在工作，可以选择生日提取。

此外，这种 FGTS 选项允许提前提取通常只有在雇员生日时才会发放的款项。因此，一次提前提取最多 12 期成为可能。

因此，由于这笔交易相当于一种贷款，因此会产生利息。不过，鉴于相关风险较低，它成为寻求额外资金人士的一个有吸引力的选择。

如何启用生日提款？

另请阅读：JP Morgan指出巴西人赚钱的股票。快来看看

要享受这项福利并提前提取资金，首先需要启用这种提款方式。可通过FGTS应用程序（Android、iOS）完成。请查看以下操作步骤：

• 打开应用程序；
• 注册或使用您的凭据登录；
• 在应用程序主菜单中，点击“FGTS生日提款”；
• 阅读后，选择“我同意条款和条件”，随后点击“采用生日提款”。

完成此步骤后，您可以申请生日提款，因为该方式将已在您的个人资料中启用。值得注意的是，每年可提取的金额为工人FGTS账户累计总额的5%至50%，另加一笔额外金额。