Possível Multa de até R$ 19.900 para Empresas que Não Concederem Auxílio aos Funcionários

Àwọn ìpolówó

A Assembleia ratifica lei que obriga empresas a oferecer suporte a empregados. Se não o fizerem, enfrentarão penalidades. Entenda a situação.

Na última terça-feira (08), a Assembleia Legislativa do Paraná conduziu duas reuniões regulares. Durante esses encontros, os legisladores ratificaram a proposta que determina que as companhias responsáveis por centrais de atendimento forneçam um canal para que seus funcionários possam fazer denúncias.

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O principal propósito desse PL é identificar e lidar com ocorrências de assédio sexual, discriminação homofóbica e xenofobia, frequentemente encontradas em chamadas telefônicas. Estas ações correspondem plenamente ao que está previsto na Lei Federal nº 14.457/2022.

Como a legislação planeja lidar com o assédio no local de trabalho?

O proponente da lei, deputado Tito Barrichello (União), pontua que o ambiente de telemarketing, amplamente difundido no mundo corporativo, frequentemente testemunha essas práticas abusivas. Assim, os mecanismos de denúncia serviriam para garantir que os empregados se sintam respaldados e seguros durante seu expediente.

Com isso, espera-se que a Segurança Pública do Paraná tenha conhecimento das reclamações, que os empregados podem formalizar através de cartas, e-mails, ligações ou até presencialmente.

“Lamentavelmente, o cenário não é novo. Muitos profissionais de telemarketing e teleatendimento denunciam episódios de assédio sexual, homofobia e xenofobia ao longo de suas rotinas de trabalho. A consequência de tais práticas é o desgaste mental desses trabalhadores.”

Depósito de R$ 1.000 chegará a contas de vários brasileiros no dia 10/08; verifique se você está na listaTito Barrichello

E quais serão os efeitos para as corporações que não se adequarem à normativa?

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Conforme o esboço, corporações que desobedecerem a legislação enfrentarão penalidades financeiras entre R$ 9.900 e R$ 19.900. O documento, apresentado como um substitutivo geral, ainda passa por revisão. Contudo, a deliberação sobre ele foi prorrogada por solicitação do deputado Gugu Bueno (PSD).




Aaye ayelujara yii jẹ pẹpẹ ominira fun akoonu alaye ati ipolowo. A kò ní ìbáṣepọ̀, ajọṣepọ̀, aṣojú, àṣẹ, ìrànwọ́ owó tàbí ìfọwọ́sowọpọ̀ osise kankan pẹ̀lú ami-ọjà, ilé-iṣẹ́, ilé-iṣẹ́ ìjọba, ètò tàbí iṣẹ́ èyíkéyìí tí a mẹ́nuba, àyàfi tí a bá sọ ọ́ ní kedere.

Àwọn ìwífún tí a tẹ̀jáde jẹ́ fún ète ìsọfúnni nìkan, wọ́n sì lè yí padà, dá dúró tàbí yọ kúrò nígbàkigbà lábẹ́ àwọn tó ń bójú tó wọn. Bí ó tilẹ̀ jẹ́ pé a ń gbìyànjú láti jẹ́ kí àkóónú wà ní àkókò àti pé ó péye, a kò ṣe ìdánilójú pé ó péye, pé ó wà ní àkókò, pé ó wà ní ìlò tàbí pé ó bá àwọn ipò pàtó mu.

A kì í ṣe títà, a kì í ṣe ìṣètò ìsanwó, a kì í fúnni ní àwìn, a kì í pín àwọn àǹfààní, a kì í fi àwọn ọjà ránṣẹ́, bẹ́ẹ̀ ni a kì í kópa tààrà nínú fífi ẹnikẹ́ni ṣe àdéhùn fún àwọn iṣẹ́ èyíkéyìí tí a polówó. Bákan náà, a kò ṣe ìdánilójú ìfọwọ́sí, yíyẹ, gbígba àwọn àǹfààní, ẹ̀bùn, ọjà, ẹ̀dinwó tàbí àbájáde pàtó èyíkéyìí tí ó lè wáyé nítorí àwọn ìwífún tí a gbé kalẹ̀.

Aaye yii le ṣafihan àwọn ìpolówó, àwọn ìjápọ̀ oníléwọ̀n àti àkóónú alábàáṣiṣẹ́, èyí tí a lè gba owó fún. Ìsanwó owó tó bá wáyé kò ní ipa lórí ojúṣe láti sọ̀rọ̀ náà di mímọ̀, kò sì dá ìbáṣepọ̀ ìjọba kankan pẹ̀lú àwọn àmì ọjà tí a mẹ́nuba sílẹ̀.

Olùlò ló ní ojúṣe láti ṣàyẹ̀wò gbogbo ìwífún, àwọn òfin, àwọn ipò àti àwọn ohun tí a béèrè ní tààrà ní àwọn ọ̀nà ìbánisọ̀rọ̀ ìjọba ti àwọn ilé iṣẹ́ àti àwọn ilé iṣẹ́ ìjọba, kí ó tó ṣe ìpinnu kankan. A kò ní ṣe ojúṣe fún àwọn ìpinnu tí a bá ṣe lórí àkóónú tí a tẹ̀ jáde, tàbí fún àwọn ìyípadà, àìsíwájú, àṣìṣe tàbí ìṣe àwọn ẹlòmíràn tó lè wáyé.

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