אַדווערטייזמאַנץ
دوهمه نیمایي نږدې ده او د خدمت د مودې د تضمین صندوق (FGTS) په سیستم کې مهم بدلونونه راوستل کېدای شي. لږ تر لږه د کار وزیر Luiz Marinho (PT) همداسې ویلي دي. په وروستیو مرکو کې هغه ارزولې چې د کلیزې د ایستلو د پای ته رسېدو په اړه بحثونه باید د کال دوهمې نیمایي ته پرېښودل شي.
«موږ مطالعه کوو، له مشرانو او له وزیر Padilha (اداري اړیکې) سره بحث کوو، چې له ملي کانګرس سره د اقداماتو همغږي کوي، څو معلومه کړو چې دا اقدام کله وړاندې کړو، ترڅو پارلمان ته د ارزونې لپاره وسپارل شي، خو دا باید په دوهمه نیمایي کې ترسره شي»، Marinho وویل، او یادونه یې وکړه چې د اقدام د تصویب لپاره به د کانګرس ملاتړ اړین وي.
אין אַן אַנדערן אינטערוויו אין דעם זעלבן טאָג, האָט מאַרינהו דעם געבורטסטאָג־אויסצאָל פון FGTS אָנגערופֿן אַן „אומגערעכטיקייט“, און עס איז פֿאַרזיכערט געוואָרן אַז ער וועט אַרבעטן צו דערגרייכן, אַז די בראַזיליאַנישע פּאַרלאַמענטאַריער זאָלן העלפֿן דורכצופֿירן אַ ריי ענדערונגען אינעם גאַראַנטיע־פֿאָנד. ביז איצט איז אָבער די דיסקוסיע איבער דעם ענין נאָך נישט אָנגעהויבן געוואָרן.
לייענט אויך: איבערבוי פֿון Bolsa Família? פֿאַרשטייט די ענדערונגען מיט דער איצטיקער MP
„מײַן פֿאַרפליכטונג ווי אַרבעטסמיניסטער איז אָפּצושאַפֿן די אומגערעכטיקייט“, האָט ער געזאָגט אין אַן אינטערוויו פֿאַר Canal Livre פֿון Rede Bandeirantes. „מיר וועלן אָפּשאַפֿן די אומגערעכטיקייט, אָבער דערפֿאַר מוז מען ענדערן דאָס געזעץ“. כאָטש די דעבאַטן זענען נאָך נישט אָנגעהויבן געוואָרן, גלייבט דער מיניסטער אין דער סענסיטיווקייט פון דעם נאַציאָנאַלן קאָנגרעס.
וואָס איז די געבורטסטאָג־אויסצאָל?
אָבער וואָס איז בעצם די געבורטסטאָג־אויסצאָל, און פֿאַר וואָס וויל דער אַרבעטסמיניסטער אַזוי שטאַרק עס אָפּשאַפֿן? קודם־כל איז וויכטיק זיך צו דערמאָנען וואָס FGTS איז. דאָס איז אַ פֿאָנד וואָס געהערט צום אַרבעטער, אָבער דער אָנגעשטעלטער קען אים נוצן בלויז אין געוויסע מאָמענטן, ווי למשל בײַ אַן אָפּזאָג אָן אַ גערעכטפֿאַרטע סיבה.
לייענט אויך: נײַער קאַלענדאַר Bolsa Família יוני 2023 [דערהייַנטיקטע טאַבעלע]
אָבער, עס איז דאָ נאָך אַן אָפּציע: זיך אָנשליסן אין דער געבורטסטאָג־אויסצאָלונג. די וואָס קלייבן דעם אופֿן צו נעמען געלט, באַקומען דאָס רעכט צו באַוועגן די געלט פון דעם פאָנד פֿאַר אַרבעט־צייט־גאַראַנטיע איין מאָל אַ יאָר, אין דעם חודש פון זייער געבורטסטאָג אָדער אין די צוויי נאָכפֿאָלגנדיקע חדשים.
ווי דערמאָנט, איז דאָס בלויז אַן אָפּציע. דער אַרבעטער וואָס קלייבט נישט אויס דעם סיסטעם פון דער געבורטסטאָג־אויסצאָלונג, גייט ווייטער לויטן פּראָצעס פון אויסצאָלונג בײַם ענדיקן באַשעפטיקונג, וואָס איז דער טראַדיציאָנעלער סכעמע. אַזוי ווײַטערט ער אָן צו באַקומען די FGTS בלויז אין באַזונדערע מאָמענטן, ווי בײַ אַן אָפּזאָג אָן אַ גערעכטער סיבה.
איידער מען שליסט זיך אָן אין דער סכעמע פון דער געבורטסטאָג־אויסצאָלונג, איז וויכטיק צו געדענקען אַז בשעת די אָפּציע איז אין קראַפט, וועט זי אַפּליצירט ווערן צו אַלע אַרבעט־קאָנטראַקטן. דעריבער, אפילו אויב דער אַרבעטער הייבט אָן אין אַ נײַער פֿירמע, וועט ער ווײַטער רעגירט ווערן לויט דעם אופֿן פון אויסצאָלונג, סײַדן ער בעט אַ טויש אינעם פּראָצעס.
לייענט אויך: דאָס אויסנעמען פון „פֿאַרגעסענעם געלט“ אין בענק איז באפרײַט; זעט ווי אַזוי צו טאָן.
וואָס איז מאַרינוס קריטיק?
דאָס איז, אגב, איינע פון מאַרינוס הויפּטקריטיקן. דער אַרבעטסמיניסטער טענהט אַז דער איצטיקער סיסטעם פון דער געבורטסטאָג־אויסצאָלונג איז
ומגערעכט, ווײַל דער אַרבעטער וואָס קלײַבט אויס דעם סכעמע ענדיקט זיך מיטן פֿאַרלירן דאָס רעכט צו באַקומען דאָס געלט אין פֿאַל פֿון אַן אָפּזאָגן אָן אַ גילטיקן סיבה, און דאַרף געוויינטלעך לאַנג וואַרטן אויב ער ענדערט זײַן מיינונג און קערט זיך צוריק צום אָפּזאָגן־צאָלונג־צוגאַנג.
לייענט אויך: באָלסאַ פאַמיליאַ מעלדט די אַרײַנפיר פון דעביטקאַרטן צו פֿאַרגרינגערן די צאָלונגען
„דער אַרבעטער וואָס קלײַבט אויס דעם FGTS־געבורטסטאָג־אויסצאָל קען, דורך דער FGTS־אַפּליקאַציע, בעטן צוריקצוקערן זיך צום אָפּזאָגן־צאָלונג־מאָדוס, בתנאי אַז ער האָט נישט קיין קאָנטראַקטירטע פֿאָרויס־צאָלונג־אָפּעראַציע. אָבער די ענדערונג וועט נאָר האָבן ווירקונג פֿון דעם ערשטן טאָג פֿונעם 25סטן חודש נאָך דעם טאָג פֿון דער בקשה צו צוריקקערן זיך“, זאָגט דער געזעץ־טעקסט.
„דאָס איז אַ שטריק, וואָס ברענגט דערווײַל פֿיל אַרבעטער צו נישט קענען ציען דאָס פולע סומע אין פֿאַל פֿון אָפּזאָגן צוליב דער באַגרענעצונג. דעריבער זענען דאָס באַגרענעצונגען וואָס די געזעצגעבונג האָט אַרײַנגעבראַכט און וואָס וועלן פֿאַרריכט ווערן“, האָט דער מיניסטער פֿאַר אַרבעט און באַשעפֿטיקונג געזאָגט, וועלכער פּלאַנירט זיך ווידער צו רעדן וועגן דער טעמע אין עטלעכע טעג.
