אַדווערטייזמאַנץ
מענטשן מיט באַגרענעצונגען אויפֿן נאָמען האָבן צו באַהאַנדלען פינאַנציעלע שוועריקייטן, אָבער וואָלט דאָס ווירקן אויף די באַקומען פון פּענסיע אָדער INSS־בענעפיט? לאָמיר עס אַנטדעקן!
ווען עמעצער האָט קרעדיט־באַגרענעצונגען, קומען פֿאָר פינאַנציעלע שטערונגען און דעריבער פֿראגן וועגן די גאַראַנטיעס וואָס דער Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) גיט.
אין דעם קאָנטעקסט פֿרעגן זיך פילע צי דער INSS קען אָפּזאָגן דאָס רעכט צו פּענסיע צוליב פינאַנציעלע באַגרענעצונגען. עס זענען אויך אַזעלכע וואָס פֿרעגן זיך צי, אויב זיי זענען אויף דער רשימה פון ניט־צאָלער בײַ די קרעדיט־שוץ־אָרגאַנען, קען דאָס ווירקן אויף זייערע בענעפיטן.
דאָס זענען פֿאַרשטענדלעכע זאָרגן, אָבער אָטעמט רואיק: מען וועט נישט פֿאַרלירן די פּענסיע אָדער קיין INSS־בענעפיט צוליב אַזעלכע סיבות. דער פֿאָקוס פונעם אינסטיטוט איז נישט אייער פינאַנציעלער צושטאַנד, נאָר אייער רעכט צו פּענסיע. זעט נאָר!
וואָס באַטראכט דער INSS בײַם באַהאַנדלען אַ פּענסיע־בקשה?
די INSS אָפפערט פֿאַרשידענע פּענסיאָנירונג־מאָדאַליטעטן, און יעדער פֿון זיי האָט ספּעציפֿישע קריטעריעס. זיי האָבן, למשל, צו טאָן מיטן מינימום־עלטער, דער צושטײַער־פּעריאָד, דער צאָלונג פֿון דערגרייכטע פּונקטן, צווישן אַנדערע פֿאַקטאָרן.
דערפֿאַר, ווען איר בעט אײַער פּענסיאָנירונג, איז עס וויכטיק צו באַווײַזן דעם INSS אַז איר דערפֿילט אַלע קריטעריעס פֿון דעם אויסגעקליבענעם בענעפֿיט. צוליב דעם קען דער מאַנגל אין פּאַסיקער דאָקומענטאַציע טאַקע זײַן אַן שטערונג צו באַקומען די פּענסיאָנירונג אָדער בענעפֿיט פֿונעם INSS.
קען פּענסיאָנירונג אָפּגעוויזן ווערן דורך דעם נאַציאָנאַלער אינסטיטוט פֿאַר סאָציאַלער זיכערהייט צוליב פֿעלער אין דער דאָקומענטאַציע
עס איז קריטיש צו פאָרלייגן ריכטיקע און גענויע דאָקומענטן בײַם בעטן בײַם INSS. למשל, פֿאַרן בענעפֿיט צוליב צײַטווײַליקער אַרבעטס־אומפֿעיִקייט – פֿריִער גערופֿן פּענסיאָנירונג צוליב אומפֿעיִקייט – דאַרף מען פאָרלייגן באַווײַזן פֿון אַזאַ אומפֿעיִקייט.
אַזוי אויך, פֿאַר דער ספּעציעלער פּענסיאָנירונג, דאַרפֿן די פֿאַרזיכערט־געוועזענע ווײַזן אַז זיי האָבן געאַרבעט אין אומגעזונטע סביבות, דורך דעם פּראָפֿעסיאָגראַפֿישן פּראָפֿיל־דאָקומענט (PPP).
אין דער זעלביקער אופֿן האָבן אויך די אַרבעטער אין לאַנדווירטשאַפֿט די אויפֿגאַבע צו באַשטעטיקן זייער לאַנדווירטשאַפֿטלעכע טעטיקייט. דערפֿאַר איז וויכטיק צו בלײַבן אינפֿאָרמירט וועגן די גיידליינז פֿונעם נאַציאָנאַלער אינסטיטוט פֿאַר סאָציאַלער זיכערהייט איז וויטאַל צו פֿאַרשטיין די נאָרמעס און רעכט וואָס זענען פֿאַרבונדן מיטן געוואונטשענעם בענעפֿיט.
