ווי אַזוי צו פֿאָרויסנעמען די סומעס פֿון דעם FGTS? שריט פֿאַר שריט!

אַדווערטייזמאַנץ

אַנטדעקן ווי צו פֿאָרויסנעמען די FGTS־געלט און באַשליסן ווי אַזוי צו נוצן דאָס געלט.

בראַזיליאַנער אָנגעשטעלטע מיט אַ באַאַמטער אַרבעט־קאָנטראַקטן זאַמלען אַ סומע במשך פֿון זייער פאַכמאַן קאַריערע. ספּעציפֿיש, רעדן מיר וועגן דעם פאָנד פֿאַר אַרבעט־צייט־גאַראַנטיע (FGTS). אָבער געוויסע כּללים באַשטימען דעם צוטריט צו די געלטער.

אַדווערטייזמאַנץ

צום בײַשפּיל, אין פֿאַלן פֿון אָפּזאָגן אָן אַ גילטיקן סיבה אָדער ערנסטע געזונט־באַדינגונגען, טאָר דער אָנגעשטעלטער נישט צוטריט האָבן צו די געלטער. אָבער אַפֿילו אַזוי, זענען דאָ מעטאָדן צו פֿאָרויסנעמען די FGTS. לייענט ווייטער פֿאַר מער פּרטים.

לייענט אויך: קוקט צי עס זענען דאָ נישט־געפאָדערטע סומעס פֿאַרבונדן מיט אײַער CPF

ווי קען מען פֿאָרויסנעמען די FGTS און אויסנוצן דאָס געלט?

ווי פריער דערמאָנט, אָפפערט די FGTS פֿאַרשידענע אָפּציעס פֿאַר אויסצאָל. אַן אויסערגעוויינלעכע אָפּציע איז די אויסצאָל בײַם אָפּזאָגן, וואָס גיט דעם אַרבעטער דאָס רעכט אַרויסצונעמען די גאַנצע סומע אין פֿאַלן פֿון אָפּזאָגן אָן אַ גילטיקן סיבה. אָבער אויב דער מענטש וויל צוטריט האָבן צו דער FGTS און בלײַבט אָנגעשטעלט, קען ער אויסקלײַבן די געבורטסטאָג־אויסצאָל.

דערצו דערמעגלעכט די FGTS־אָפּציע פֿאָרויסצונעמען די אויסצאָל פֿון צאָלונגען וואָס וואָלטן נאָרמאַלערהייט באַפרײַט געוואָרן בלויז בײַם אָנגעשטעלטערס געבורטסטאָג. דעריבער ווערט מעגלעך אַ פֿאָרויסצאָל פֿון ביז 12 צאָלונגען אויף אַמאָל.

אַזוי, ווײַל די טראַנסאַקציע איז גלייך צו אַ סאָרט הלוואה, איז זי אונטערטעניק צו ריבית. אָבער, צוליב דעם נידעריקן פֿאַרבונדן ריזיקאָ, שטעלט זי זיך פֿאָר ווי אַן אַטראַקטיווע אַלטערנאַטיוו פֿאַר יענע וואָס זוכן נאָך מיטלען.

ווי אַזוי אַקטיוויזירן דעם געבורטסטאָג־צאָלונג?

לייענט אויך: JP Morgan ווײַזט אָן אויף אַן אַקציע פֿאַר בראַזיליאַנער צו פֿאַרדינען געלט. זעט

כדי צוצוקומען צו דעם בענעפֿיט און פֿריִער באַקומען די געלט, דאַרף מען קודם אַקטיוויזירן דעם אופֿן פֿון צאָלונג. דאָס ווערט דורכגעפֿירט דורך דער FGTS אַפּליקאַציע (Android, iOS). זעט אונטן דעם פּראָצעדור:

  • עפֿנט די אַפּליקאַציע;
  • רעגיסטרירט זיך אָדער לאָגד זיך אַרײַן מיט אייער צוטריט־דאַטן;
  • אין דער הויפּטמעניו פֿון דער אַפּליקאַציע, דריקט אויף „Saque Aniversário do FGTS“;
  • נאָך דעם לייענען, קלייבט אויס „איך בין מסכים מיט די טערמינען און באַדינגונגען“ און דערנאָך דריקט אויף „אימפּלאַמענטירן געבורטסטאָג־צאָלונג“.

נאָך דעם שריט קען איר בעטן די געבורטסטאָג־צאָלונג, ווײַל דער אופֿן וועט זײַן אַקטיוו אין אייער פּראָפֿיל. עס איז וויכטיק צו באַמערקן אַז דער יערלעכער סומע וואָס איז צוגעשטעלט פֿאַר צאָלונג בייט זיך פֿון 5% ביז 50% פֿון דער גאַנצער סומע וואָס איז אָנגעקליבן אין דעם אַרבעטערס FGTS־קאָנטעס, צוזאַמען מיט אַן נאָך סומע.




דער וועבזײַטל איז אַן אומאָפּהענגיקע פּלאַטפאָרמע פֿאַר אינפֿאָרמאַציע־ און גאַנצע אינהאַלט. מיר האָבן נישט קיין פֿאַרבינדונג, שותּפֿות, רעפּרעזענטאַציע, דערלויבעניש, ספּאָנסאָרשאַפֿט אָדער באַאַמטע ענדאָרסמענט פֿון קיין דערמאָנטער סאָרט, פֿירמע, אינסטיטוציע, פּראָגראַם אָדער דינסט, אַחוץ ווען דאָס ווערט בפירוש אָנגעגעבן.

די פֿאַרעפֿנטלעכטע אינפֿאָרמאַציע דינט אויסשליסלעך פֿאַר אינפֿאָרמאַטיווע צוועקן און קען ווערן געענדערט, סוספּענדירט אָדער אַוועקגענומען אין יעדן מאָמענט דורך די רעספּעקטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכע. כאָטש מיר שטרעבן צו האַלטן דעם אינהאַלט דערהייַנטיקט און פּינקטלעך, גאַראַנטירן מיר נישט זײַן פּינקטלעכקייט, אַקטואַליטעט, צוטריטלעכקייט אָדער פּאַסיקייט פֿאַר ספּעציפֿישע סיטואַציעס.

מיר פֿאַרקויפֿן נישט, פּראַסעסן נישט צאָלונגען, געבן נישט קרעדיט, טיילן נישט אויס בענעפֿיטן, ליפֿערן נישט פּראָדוקטן און באַטייליקן זיך נישט גלײַך אין דער אָננעמונג פֿון קיין פֿאַרעפֿנטלעכטע באַדינונגען. אויפֿן זעלבן אופֿן גאַראַנטירן מיר נישט קיין האַסקאָמע, בארעכטיקונג, באַקומען פֿון בענעפֿיטן, פּרעמיעס, פּראָדוקטן, אַראָפּרעכענונגען אָדער קיין ספּעציפֿישן רעזולטאַט וואָס קומט אַרויס פֿון די פֿאָרגעשטעלטע אינפֿאָרמאַציע.

דער וועבזייטל קען ווײַזן רעקלאַמעס, באצאָלטע לינקס און אַפיליעיט אינהאַלט, פֿאַר וועלכן מיר קענען באַקומען באַצאָלונג. מעגלעכע פינאַנציעלע פאַרגיטיקונג ווירקט נישט אויף דער פליכט צו אינפאָרמירן און שאַפט נישט קיין באַאַמטע באַציִונג מיט די דערמאָנטע בראַנדז.

דער באַניצער איז פאַראַנטוואָרטלעך צו קאָנטראָלירן גלייך אין די באַאַמטע קאַנאַלן פון די קאָמפּאַניעס און אינסטיטוציעס אַלע אינפֿאָרמאַציע, כּללים, באַדינגונגען און רעקווירעמענטן איידער ער נעמט סיי וועלכע באַשלוס. מיר זענען נישט פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר באַשלוסן וואָס זענען גענומען באזירט אויף די פֿאַרעפֿנטלעכטע אינהאַלטן, און אויך נישט פֿאַר מעגלעכע ענדערונגען, ניט־צוטריטלעכקייט, טעותן אָדער אַקציעס פון דריטע פּאַרטייען.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49