Quảng cáo
Nếu bạn đã chọn hình thức rút tiền vào ngày sinh nhật FGTS và sinh nhật vào tháng 11, bạn có thể rút tối đa 4 nghìn R$ nếu có số dư trong tài khoản. Điều này là vì hình thức rút tiền vào ngày sinh nhật sẽ chi trả cho những người lao động có sinh nhật trong tháng này.
Theo đó, những người lao động này có thể rút tối đa 4 nghìn R$, với điều kiện có số dư trong tài khoản. Hãy xem dưới đây cách yêu cầu quyền lợi của bạn!
Làm thế nào để yêu cầu khoản rút tiền vào ngày sinh nhật tháng 11 của FGTS?
Để truy cập các khoản tiền, rất đơn giản, chỉ cần tải ứng dụng của FGTS và rút tiền tại Caixa, các cửa hàng xổ số hoặc thậm chí tại các máy ATM. Ngoài ra, bạn cũng có thể rút tiền tại các đại lý Caixa Aqui bằng cách xuất trình giấy tờ hợp lệ.
Hãy chú ý đến thời hạn
Điều quan trọng cần đề cập là thời hạn yêu cầu đối với những người sinh vào tháng 11 kết thúc vào ngày 31 tháng 1 năm 2024. Nói cách khác, nếu bạn không yêu cầu khoản tiền này trước ngày đó, bạn sẽ phải chờ đến năm sau mới có thể yêu cầu.
Vì vậy, hãy chú ý đến các mốc thời gian để không phải trải qua cả một năm mà không nhận được quyền lợi FGTS của mình.
Rút tiền theo ngày sinh nhật
Biện pháp này hình thức học được triển khai vào năm 2019 và cho phép người lao động Brazil tiếp cận số tiền trong quỹ vào tháng sinh nhật. Theo đó, những ai lựa chọn hình thức này có quyền nhận từ 5% đến 50% số dư trong các tài khoản FGTS, cộng thêm một khoản bổ sung.
Tuy nhiên, trong trường hợp bị sa thải không vì lý do chính đáng, người lao động chỉ được nhận khoản tiền phạt chấm dứt hợp đồng, chứ không được nhận toàn bộ số tiền trong tài khoản. Nói cách khác, cần cân nhắc kỹ trước khi tham gia hình thức này.
Nếu bạn muốn đăng ký hình thức rút tiền vào tháng sinh nhật, bạn chỉ cần truy cập ứng dụng FGTS hoặc trang web và thực hiện các bước sau:
- Nhấp vào “FGTS của tôi”;
- Chọn “Rút tiền vào tháng sinh nhật”;
- Đồng ý với các điều khoản và điều kiện;
- Nhấp vào “Đăng ký rút tiền vào tháng sinh nhật”;
- Hoàn tất!
Những người chọn tùy chọn này có thể rút hoặc không rút số tiền, miễn là thực hiện trong khoảng thời gian từ ngày làm việc đầu tiên đến ngày làm việc cuối cùng của tháng sinh nhật.
Hình ảnh: joelfotos/ Pixabay
