Độ tuổi tối thiểu để nghỉ hưu tại INSS: tìm hiểu các quy định hiện hành

Quảng cáo

Với tất cả những thay đổi trong hệ thống an sinh xã hội, việc cập nhật các quy định mới có thể là một thách thức. Hãy tìm hiểu độ tuổi nghỉ hưu.

Vô số thay đổi do Cải cách An sinh xã hội năm 2019 mang lại khiến việc hiểu các quy định mới của Viện An sinh xã hội Quốc gia (INSS) trở nên phức tạp. Có nhiều hình thức nghỉ hưu, mỗi hình thức đều có những hướng dẫn cụ thể.

Tuy nhiên, nhìn chung, phụ nữ có thể nghỉ hưu ở tuổi 48, với điều kiện đã đóng góp trong 32 năm. Đối với nam giới, độ tuổi tối thiểu là 53, với yêu cầu đóng góp trong 38 năm.

Ngoài ra, ngay cả khi không có sự kết hợp giữa độ tuổi và thời gian đóng góp này, vẫn còn những điều kiện khác để nghỉ hưu. Hãy cùng xem đó là những điều kiện nào.

Yêu cầu đối với những người không đáp ứng các tiêu chí đã đề cập

Đối với nam giới, độ tuổi tối thiểu do INSS quy định là 65 tuổi. Đối với phụ nữ, độ tuổi tối thiểu thay đổi tùy theo năm họ đạt đến độ tuổi cần thiết. Ban đầu, độ tuổi tối thiểu đối với phụ nữ là 60 tuổi, nhưng cuộc cải cách đã đưa ra một quy định chuyển tiếp tăng dần.

Do đó, INSS đã cộng thêm sáu tháng mỗi năm cho đến khi đạt độ tuổi tối thiểu là 62 tuổi. Vì vậy, vào năm 2023, độ tuổi tối thiểu đối với phụ nữ là 62 tuổi. Ngoài độ tuổi tối thiểu, cần đáp ứng tiêu chí về thời gian đóng bảo hiểm.

Hiện nay, yêu cầu thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu là 15 năm đối với cả hai giới. Tuy nhiên, như đã đề cập, các yêu cầu có thể thay đổi tùy theo loại hình nghỉ hưu. Hãy xem ví dụ sau đây.

Ví dụ về chế độ nghỉ hưu đặc biệt của INSS

Trước năm 2019, người lao động tiếp xúc với các yếu tố nguy hiểm ở mức độ thấp, trung bình hoặc cao cần lần lượt có 25, 20 hoặc 15 năm đóng bảo hiểm trong hoạt động đặc biệt.

Tuy nhiên, đối với nhóm chuyên gia làm việc trong các ngành nghề độc hại chưa đạt đủ thời gian đóng bảo hiểm trước khi Cải cách An sinh xã hội được thông qua, độ tuổi sẽ là một yếu tố được xem xét. Những người đã đóng bảo hiểm sẽ áp dụng quy định chuyển tiếp.

Theo quy định chuyển tiếp này, tổng thời gian đóng bảo hiểm và độ tuổi sẽ tạo thành số điểm cần thiết cho từng mức độ rủi ro. Ngược lại, những người bắt đầu đóng bảo hiểm trong hoạt động đặc biệt sau cải cách, ngoài thời gian đóng bảo hiểm, còn phải từ 55 đến 60 tuổi.




Trang web này là một nền tảng độc lập cung cấp nội dung thông tin và quảng cáo. Chúng tôi không có mối liên kết, quan hệ đối tác, đại diện, sự ủy quyền, tài trợ hoặc xác nhận chính thức nào từ bất kỳ thương hiệu, công ty, tổ chức, chương trình hoặc dịch vụ nào được đề cập, trừ khi có thông báo rõ ràng.

Thông tin được đăng tải chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và có thể được những bên chịu trách nhiệm tương ứng thay đổi, tạm ngừng hoặc gỡ bỏ bất cứ lúc nào. Mặc dù chúng tôi cố gắng duy trì nội dung cập nhật và chính xác, chúng tôi không đảm bảo tính chính xác, tính cập nhật, khả năng cung cấp hoặc sự phù hợp của nội dung với các tình huống cụ thể.

Chúng tôi không thực hiện bán hàng, xử lý thanh toán, cấp tín dụng, phân phối quyền lợi, giao sản phẩm hoặc trực tiếp tham gia vào việc ký kết bất kỳ dịch vụ nào được quảng bá. Tương tự, chúng tôi không đảm bảo việc được phê duyệt, đủ điều kiện, nhận quyền lợi, giải thưởng, sản phẩm, ưu đãi hoặc bất kỳ kết quả cụ thể nào phát sinh từ thông tin được trình bày.

Trang web này có thể hiển thị quảng cáo, liên kết được tài trợ và nội dung tiếp thị liên kết, qua đó chúng tôi có thể nhận được thù lao. Khoản bồi thường tài chính nếu có không ảnh hưởng đến nghĩa vụ cung cấp thông tin và không tạo ra bất kỳ mối quan hệ chính thức nào với các thương hiệu được đề cập.

Người dùng có trách nhiệm trực tiếp kiểm tra trên các kênh chính thức của các công ty và tổ chức tất cả thông tin, quy tắc, điều kiện và yêu cầu trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các quyết định được đưa ra dựa trên nội dung đã đăng cũng như bất kỳ thay đổi, tình trạng không khả dụng, lỗi hoặc hành động nào của bên thứ ba.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49