Quảng cáo
Hơn 300 nghìn nhân viên sẽ nhận phần lớn khoản lương tháng 13 trong tay trước ngày 1 tháng 11. Xem chi tiết!
Vào ngày 1 tháng 11, hơn 300 nghìn nhân viên sẽ nhận phần lớn khoản lương tháng 13. Vào đầu tháng này, Chính phủ Rio Grande do Sul đã quyết định ứng trước phần phúc lợi này; do đó, công chức sẽ nhận được 90% khoản phúc lợi gần một tháng trước phần dân số còn lại.
Chính phủ cũng đưa ra đề xuất tăng giá trị trợ cấp ăn uống. Theo đó, nếu các nhà lập pháp thông qua văn bản, những người đang nhận trợ cấp sẽ thấy giá trị tăng từ 268,84 R$, có đồng chi trả, lên 366,60 R$, không đồng chi trả, ngay trong tháng này. Sau đó, vào tháng 5 năm 2024, giá trị sẽ đạt 400 R$.
Khi nào phần thứ hai của khoản lương tháng 13 sẽ có sẵn?
Khoản ứng trước lương tháng 13 sẽ mang lại lợi ích cho 119 nghìn công chức đang làm việc, 167 nghìn người đã nghỉ hưu và 45 nghìn người hưởng lương hưu, tương ứng với khoản đầu tư 1,6 tỷ R$ để chi trả phúc lợi cho những người đủ điều kiện. Theo chính phủ, biện pháp này áp dụng cho người lao động thuộc:
Các cơ quan do nhà nước quản lý;
Các cơ quan trực thuộc bộ máy hành chính công cấp bang, các tổ chức và quỹ của họ, dù là công hay tư.
Ngoài ra, phần lớn khoản lương tháng thứ 13 sẽ được thanh toán trước ngày 1 tháng 11. Tuy nhiên, 10% còn lại của khoản trợ cấp sẽ được chi trả vào ngày 20 tháng 12, là hạn cuối để các doanh nghiệp ở những khu vực khác thanh toán đợt thứ hai.
Ai đủ điều kiện nhận lương tháng thứ 13 năm 2023?
Đọc thêm: Những người tham gia Voa Brasil có nguy cơ mất tiền
Tóm lại, lương tháng thứ 13 dành cho người nghỉ hưu, người hưởng lương hưu và những người đã làm việc có đăng ký hợp đồng lao động ít nhất 15 ngày. Ngoài ra, người học việc trẻ cũng thuộc nhóm được nhận khoản trợ cấp dịp Giáng sinh.
Khoản thanh toán được thực hiện tối đa trong hai đợt. Để xác định giá trị, lấy tổng tiền lương của người lao động (bao gồm hoa hồng, các khoản phụ cấp, v.v.) chia cho 12 rồi nhân với số tháng đã làm việc tại tổ chức. Do đó, số tiền có thể cao hơn hoặc thấp hơn mức lương thông thường.
