Quảng cáo
Đang tìm kiếm trợ cấp ốm đau trong khi làm việc không chính thức? Hãy hiểu rõ tất cả các đặc điểm và khám phá cách nộp đơn!
Trợ cấp ốm đau là khoản hỗ trợ tài chính tạm thời do Viện An sinh Xã hội Quốc gia (INSS) cung cấp. Khoản trợ cấp này nhằm bảo vệ tài chính cho những người lao động không thể thực hiện công việc trong thời gian tối thiểu 15 ngày do bệnh tật hoặc tai nạn.
Khoản trợ cấp này dành cho những người tham gia An sinh Xã hội, bao gồm người lao động chính thức, người đóng góp cá nhân, người được bảo hiểm đặc biệt và người tham gia tự nguyện.
Để đủ điều kiện nhận trợ cấp ốm đau, cần đáp ứng một số yêu cầu, chẳng hạn như đã đóng góp cho INSS trong một khoảng thời gian tối thiểu nhất định và chứng minh, thông qua các báo cáo và xét nghiệm y tế, tình trạng mất khả năng lao động tạm thời.
Nhưng đối với những người làm việc không chính thức thì có quyền nhận trợ cấp không?
Khi nộp đơn xin trợ cấp ốm đau, người được bảo hiểm sẽ trải qua một cuộc đánh giá y tế do chính INSS hoặc một chuyên gia được ủy quyền thực hiện. Đánh giá này nhằm xác nhận tình trạng mất khả năng lao động và thời gian kéo dài của tình trạng đó.
Nếu yêu cầu được chấp thuận, người được bảo hiểm sẽ nhận một khoản tiền hằng tháng trong thời gian mất khả năng lao động. Để xin trợ cấp ốm đau mà không cần có hợp đồng lao động chính thức, người nộp đơn phải thuộc một trong các trường hợp sau:
- Người tham gia bảo hiểm với tư cách cá nhân: là những người làm việc tự do, như lao động tự do hoặc chuyên gia hành nghề tự do, và đóng góp cho An sinh Xã hội;
- Người tham gia bảo hiểm tự nguyện: những người lựa chọn đóng góp cho An sinh Xã hội dù không có công việc chính thức hoặc được trả lương, như sinh viên, nội trợ, người thất nghiệp và những người khác không có quan hệ lao động.
Để xin trợ cấp ốm đau, người được bảo hiểm phải gọi đến số 135 của INSS hoặc thực hiện qua ứng dụng Meu INSS (Android, iOS).
Tôi có thể nhận trợ cấp ốm đau trong bao lâu?
Trợ cấp ốm đau là một khoản trợ cấp tạm thời, nghĩa là được cấp trong thời gian người được bảo hiểm mất khả năng làm việc, và có thể chấm dứt khi người đó hồi phục hoặc nghỉ hưu do mất khả năng lao động.
Trong thời gian nhận trợ cấp ốm đau, người được bảo hiểm có thể được yêu cầu thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ để xác minh tình trạng mất khả năng lao động vẫn còn tiếp diễn.
Đọc thêm: Khoản trợ cấp đặc biệt sẽ đến với 20 nghìn gia đình; hãy xem bạn có đủ điều kiện hay không
