Gần đây, Bộ trưởng Bộ Kế hoạch và Ngân sách, Simone Tebet, đã công bố một đề xuất dự đoán mức tăng đáng kể là 7,7% so với giá trị hiện tại của mức lương tối thiểu, tương ứng với mức tăng R$ 101.
Biện pháp này có khả năng tạo ra những tác động tích cực đáng kể đến cuộc sống của người lao động, mang lại triển vọng lạc quan cho kịch bản kinh tế. Vì vậy, hãy xem bên dưới để biết thêm chi tiết về tính năng mới.
Xem thêm: Thực tập sinh có thể nhận được mức lương thứ mười ba?
Giá trị mới
Giá trị mới sẽ là R$ 1.421, tăng 7,7%. Điều này là do ngày nay có chính sách định giá mới, chính sách này sẽ tăng theo lạm phát của năm trước, cộng thêm vào sự biến động tích cực của GDP so với hai năm trước.
Vì vậy, mức tăng này cực kỳ quan trọng vì nó vượt quá lạm phát, đảm bảo người dân Brazil không bị mất sức mua. Điều này là do khi giá trị không vượt quá lạm phát, sản phẩm vẫn giữ nguyên giá trị, trong khi lương của người dân vẫn trì trệ.
Nói cách khác, khi không có mức tăng nào lớn hơn lạm phát, người Brazil sẽ tiêu nhiều tiền hơn.
Điều đáng chú ý là biện pháp này là một trong những đề xuất chính trong chiến dịch của Lula nhằm tăng mức lương tối thiểu trong nhiệm kỳ thứ ba của ông.
Tầm quan trọng của mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu đóng một vai trò thiết yếu trong bối cảnh kinh tế và xã hội, vì giá trị này ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng cuộc sống, phẩm giá của người lao động và sự ổn định kinh tế nói chung.
Ngoài ra, giá trị này đóng vai trò như một sự đảm bảo cơ bản, đảm bảo rằng người lao động nhận được thù lao công bằng cho thời gian và công sức của họ. Một yếu tố quan trọng khác là mức lương tối thiểu là công cụ bảo trợ xã hội, giúp ngăn chặn sự bóc lột và thúc đẩy điều kiện làm việc tốt.
Sự tồn tại của lợi ích này giúp giảm thiểu sự khác biệt về kinh tế bằng cách nâng cao mức sống của người lao động có thu nhập thấp hơn.
Hình ảnh: Pexels/ Daniel Dan
