Mức lương tối thiểu mới 1.421 R$: Bình luận của Tebet khiến người Brazil tò mò.

Quảng cáo

Simone Tebet, phụ trách Kế hoạch và Ngân sách, đã đưa ra một nhận xét gây tranh cãi về việc tăng lương tối thiểu. Hãy xem!

Vào thứ Năm tuần trước (31), các cơ quan liên bang đã trình Quốc hội Dự luật Ngân sách Hằng năm (PLOA). Trong bối cảnh này, Simone Tebet, người phụ trách Kế hoạch và Ngân sách, cho biết rằng, dù dự kiến mức lương tối thiểu là 1.421,00 R$ vào năm 2024, lĩnh vực kinh tế vẫn đang tìm cách để trang trải khoản này.

Do đó, mức được đề xuất cho thấy mức tăng khoảng 7,7% so với lương tối thiểu hiện hành, tương đương mức tăng 101,00 R$. Tuy nhiên, Tebet giải thích rằng con số này chỉ là một dự báo, vì theo các quy định hiện hành, mức này không thể thấp hơn. Tìm hiểu thêm!

Tăng lương tối thiểu

Đọc thêm: Tìm hiểu mọi thông tin về Valores a Receber

Trong suốt quá trình tranh cử, Tổng thống Luiz Inácio Lula da Silva (PT) đã cam kết sẽ điều chỉnh thực tế mức lương tối thiểu quốc gia, tức là tăng cao hơn lạm phát. Nhờ đó, ông sẽ nâng cao sức mua của các gia đình. Theo hướng này, chính phủ liên bang gần đây đã phê chuẩn lại luật thiết lập chiến lược tăng lương hằng năm.

Theo đó, chiến lược hiện tại về việc tăng lương tối thiểu xem xét cả lạm phát và biến động của Tổng sản phẩm quốc nội (GDP) trong hai năm trước đó. Mức mới sẽ bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1.

Các thông số cho việc tăng lương

Trong kế hoạch cho năm 2024, GDP năm 2022, với mức tăng trưởng 2,9%, được dùng làm cơ sở tham chiếu. Ngoài ra, nhóm sẽ xem xét lạm phát dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng quốc gia (INPC) tích lũy trong 12 tháng trước khi điều chỉnh. Tuy nhiên, các cơ quan chức năng sẽ điều chỉnh giá trị nếu kết quả chệch khỏi dự báo ban đầu.

Đọc thêm: Real Digital: Các chính phủ đánh giá những thay đổi trong thanh toán trợ cấp. Hãy tìm hiểu!

Cuối cùng, điều quan trọng cần nhấn mạnh là việc tăng lương tối thiểu, ngoài việc ảnh hưởng đến thu nhập của những người nhận mức sàn, còn tác động đến các khoản trợ cấp của Viện An sinh xã hội quốc gia (INSS). Tóm lại, hãy nhấp vào đây để khám phá mức lương tối thiểu lý tưởng sẽ là bao nhiêu.




Trang web này là một nền tảng độc lập cung cấp nội dung thông tin và quảng cáo. Chúng tôi không có mối liên kết, quan hệ đối tác, đại diện, sự ủy quyền, tài trợ hoặc xác nhận chính thức nào từ bất kỳ thương hiệu, công ty, tổ chức, chương trình hoặc dịch vụ nào được đề cập, trừ khi có thông báo rõ ràng.

Thông tin được đăng tải chỉ nhằm mục đích cung cấp thông tin và có thể được những bên chịu trách nhiệm tương ứng thay đổi, tạm ngừng hoặc gỡ bỏ bất cứ lúc nào. Mặc dù chúng tôi cố gắng duy trì nội dung cập nhật và chính xác, chúng tôi không đảm bảo tính chính xác, tính cập nhật, khả năng cung cấp hoặc sự phù hợp của nội dung với các tình huống cụ thể.

Chúng tôi không thực hiện bán hàng, xử lý thanh toán, cấp tín dụng, phân phối quyền lợi, giao sản phẩm hoặc trực tiếp tham gia vào việc ký kết bất kỳ dịch vụ nào được quảng bá. Tương tự, chúng tôi không đảm bảo việc được phê duyệt, đủ điều kiện, nhận quyền lợi, giải thưởng, sản phẩm, ưu đãi hoặc bất kỳ kết quả cụ thể nào phát sinh từ thông tin được trình bày.

Trang web này có thể hiển thị quảng cáo, liên kết được tài trợ và nội dung tiếp thị liên kết, qua đó chúng tôi có thể nhận được thù lao. Khoản bồi thường tài chính nếu có không ảnh hưởng đến nghĩa vụ cung cấp thông tin và không tạo ra bất kỳ mối quan hệ chính thức nào với các thương hiệu được đề cập.

Người dùng có trách nhiệm trực tiếp kiểm tra trên các kênh chính thức của các công ty và tổ chức tất cả thông tin, quy tắc, điều kiện và yêu cầu trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào. Chúng tôi không chịu trách nhiệm về các quyết định được đưa ra dựa trên nội dung đã đăng cũng như bất kỳ thay đổi, tình trạng không khả dụng, lỗi hoặc hành động nào của bên thứ ba.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49