Thời điểm cuối năm càng đến gần, người dân cũng đang nóng lòng chờ đợi được trả lương tháng 13. Điều này là do các lễ hội như Giáng sinh và Năm mới đòi hỏi phải chi tiêu cho bữa tối, quà tặng và du lịch.
Vì vậy, điều quan trọng là phải lập ngân sách để không bị lãng phí và cuối cùng phải chi tiêu quá nhiều. Dưới đây là một số chiến lược để sử dụng ngày 13 của bạn một cách thông minh.
Xem thêm: Trả góp bằng thẻ tín dụng gây tranh cãi; hiểu
Làm thế nào để sử dụng mức lương thứ 13?
Điều quan trọng là phải sử dụng mức lương thứ 13 của bạn một cách khôn ngoan, vì đây là số tiền tăng thêm có thể giúp ích rất nhiều vào thời điểm này trong năm. Vì vậy, hãy bắt đầu liệt kê các ưu tiên của bạn và bắt đầu bằng cách trả hết các khoản nợ nếu có và trả khoản có lãi suất cao nhất trước.
Ví dụ: một lựa chọn tốt là thanh toán số tiền thông qua hội chợ Serasa. Điều này là do những thị trường này có mức giảm giá đặc biệt, điều này có thể giúp ích rất nhiều.
Tuy nhiên, nếu bạn không mắc nợ, một lựa chọn tốt là sử dụng giá trị thứ mười ba để trả cho một chuyến đi chẳng hạn. Một ý tưởng khác là dành một phần vào Thứ sáu đen, sẽ diễn ra vào thứ Sáu tuần này (24).
Việc tính toán lợi ích này diễn ra như thế nào?
Điều quan trọng cần nhấn mạnh là việc tính toán được thực hiện bằng cách chia tổng tiền công cho 12. Kết quả được nhân với số tháng làm việc. Ngoài ra, làm thêm giờ, hoa hồng và ca đêm cũng nằm trong tính toán này.
Căn cứ để tính lương thứ 13 là tổng số tiền được trả, không trừ các khoản tạm ứng.
Những công nhân bị sa thải vì lý do chính đáng không có quyền nhận số tiền này và chỉ những người đã làm việc ít nhất 15 ngày mới có thể nhận được số tiền này.
Như đã nói, lương thứ 13 dành cho người lao động chính thức, người về hưu và người hưởng lương hưu INSS cũng có thể nhận được.
Hình ảnh: joelfotos/ Pixabay
