Reklamalar
Yirik kompaniyalar xodimlariga taqdim etiladigan tibbiy sug‘urta rejalarini bekor qilish masalasini jiddiy ko‘rib chiqmoqda, bunga sabab taklif etilayotgan o‘zgarishlar soliq islohotida.
Ushbu imtiyozni taqdim etish orqali hosil bo‘ladigan soliq kreditlaridan foydalanish imkoni yo‘qligi bu kompaniyalarni uning maqsadga muvofiqligini qayta baholashga undamoqda.
Reklamalar
Soliq islohotining kompaniyalarga ta’siri
Yangi qoidalarga ko‘ra, kompaniyalar xodimlarining tibbiy sug‘urta rejalariga sarflangan xarajatlar uchun to‘langan soliq kreditidan endi foydalana olmaydi.
Ayrim yirik kompaniyalar, ayniqsa chakana savdo va xizmatlar sohasidagilar uchun bu o‘zgarish imtiyozni taqdim etishni deyarli imkonsiz qiladi.
Abramge soliqqa tortishning oshishi haqida ogohlantirmoqda
Abramge (Braziliya tibbiy sug‘urta rejalari assotsiatsiyasi) ma’lumotlariga ko‘ra, soliq islohotida ko‘zda tutilgan o‘zgarish stavkani hozirgi o‘rtacha 26,5% bilan taqqoslaganda, deyarli 40% gacha oshiradi.
Soliqqa tortishdagi bu sezilarli o‘zgarish tibbiy sug‘urta rejalarining barqarorligini kompaniyalar tomonidan xodimlariga taqdim etiladigan xavf ostiga qo‘ymoqda.
Abramge prezidenti Gustavo Ribeyro ushbu islohotning oqibatlaridan xavotir bildirdi. Uning taʼkidlashicha, Braziliya Qo‘shilgan qiymat solig‘i (IVA), ayniqsa sog‘liqni saqlash sohasiga oid zamonaviy xalqaro amaliyotlarga zid yo‘nalishda bormoqda.
Ijtimoiy va sog‘liqni saqlash tizimiga taʼsirlar
Ribeyro ikkita ehtimoliy salbiy oqibatdan ogohlantirmoqda: kompaniyalar tomonidan tibbiy sug‘urta rejalarini taklif qilishning qisqarishi va Yagona sog‘liqni saqlash tizimiga (SUS) tushadigan yuklamaning ortishi.
Bu holat ko‘proq odamlarning faqat davlat sog‘liqni saqlash tizimiga tayanishiga olib kelishi, uning resurslari va xizmat ko‘rsatish imkoniyatiga bosimni oshirishi mumkin.
Soliq solishdagi o‘zgarishlar tufayli yirik kompaniyalar tomonidan tibbiy sug‘urta rejalarining bekor qilinishi ehtimoli ushbu imtiyozlarning moliyaviy jihatdan maqsadga muvofiqligi haqidagi xavotirlarning aks-sadosidir.
Bundan tashqari, ushbu chora jiddiy ijtimoiy va jamoat salomatligi oqibatlariga olib kelishi, kompaniya xodimlariga ham, umuman sog‘liqni saqlash tizimiga ham taʼsir qilishi mumkin.
Rasm: Canva / Tahrir: Roberta de Oliveira
