Reklamalar
6 oylik ish faoliyatidan so‘ng ishsizlik nafaqasini so‘rashingiz mumkinmi va nafaqaning umumiy mezonlarini bilib oling.
Ko‘plab braziliyaliklar moliyaviy barqarorlikka intiladilar, ishsizlik nafaqasi esa asossiz ishdan bo‘shatilganlar uchun qimmatli muqobil hisoblanadi. Shu sababli, davlat tomonidan taqdim etiladigan ushbu nafaqa yangi ish izlayotgan davrda shaxsni vaqtincha moliyaviy qo‘llab-quvvatlashga xizmat qiladi.
Biroq, ko‘pchilik shunday savol beradi: atigi 6 oylik mehnatdan so‘ng nafaqani olish mumkinmi? Ushbu matnda kim qancha vaqt ishlagandan so‘ng ishsizlik nafaqasini talab qilishi mumkinligini tushuntiramiz. O‘qishda davom eting!
Shuningdek o‘qing: FGTS mablag‘larini qanday oldindan olish mumkin? Bosqichma-bosqich!
6 oylik ishdan so‘ng ishsizlik nafaqasini so‘rash mumkinmi?
Agar ishsizlik nafaqasini birinchi marta so‘rashni rejalashtirayotgan bo‘lsangiz, mezonlardan xabardor bo‘lish juda muhim. Dastlab, mutaxassisga birinchi arizasini topshirish uchun atigi olti oy ishlash kifoya edi. Biroq qonundagi so‘nggi o‘zgarishlar bilan hozirda birinchi ariza bo‘yicha nafaqadan foydalanish uchun 12 oy uzluksiz ishlash talab etiladi.
Biroq, ishsizlik nafaqasiga keyingi murojaatlar uchun minimal ish muddati 6 oyga qisqaradi. Shunday qilib, agar xodim nafaqani ikkinchi marta so‘rasa, kamida 6 oy ishlagan bo‘lsa, 3 tagacha to‘lov olishi mumkin.
Kimlar ushbu nafaqani olish huquqiga ega?
6 yoki 12 oy ishlagandan so‘ng ishsizlik nafaqasini olish uchun kimlar talabga javob berishini tushunish juda muhim. Huquqqa ega bo‘lganlar quyidagilar:
Shuningdek o‘qing: Open Finance’da “pul olib kelish” funksiyasidan qanday foydalaniladi?
- Ro‘yxatdan o‘tgan xodim: Rasman ro‘yxatdan o‘tgan va asosli sababsiz ishdan bo‘shatilgan shaxslar. Ular uchun minimal ish muddati avvalgi murojaatlar soniga qarab o‘zgaradi;
- Uy xodimi: Oila yoki shaxslarga muntazam xizmat ko‘rsatgan va asossiz ravishda ishdan bo‘shatilgan shaxslar;
- Hunarmand baliqchi: Baliq ovlash faoliyati cheklangan davrda ushbu mutaxassislar ham nafaqani so‘rash huquqiga ega;
- Qutqarilgan mutaxassis: Qullikka o‘xshash mehnat sharoitlaridan ozod qilingan shaxslar ham ushbu nafaqadan foydalanish huquqiga ega.
Bundan tashqari, har bir guruh uchun ishlangan oylarni tasdiqlashdan tortib, Ijtimoiy ta’minotning boshqa nafaqalaridan foydalanmayotgan bo‘lishgacha bo‘lgan alohida mezonlar mavjud.
